Le Chèque-Vacances est une prestation d’aide aux loisirs et aux vacances qui permet de financer le départ en vacances et un large éventail d’activités culturelles et de loisirs. Cette prestation est basée sur une épargne de l’agent·e de 4 à 12 mois, minimum mensuel de 30 €, abondée d’une participation de l’État pouvant représenter 10 à 30 % du montant épargné (35 % pour les moins de 30 ans). Les agent·es en situation de handicap en activité bénéficient d’une majoration de 30 % de la bonification accordée et versée par l’État.

Le Chèque-Vacances est disponible sous forme papier ou dématérialisée. Il est valable deux ans en plus de l’année de l’émission. Il est échangeable en fin de validité.

Qui peut en bénéficier?

  • Les agent.es titulaires et stagiaires
  • Les agent·es non titulaires
  • Les agent.es contractuel.les bénéficient d’une bonification de 35 % (RFR inférieur à 28 047 € pour une part)
  • Les veuves ou veufs non remariés des bénéficiaires, titulaires d’une pension de réversion
  • Le RFR des agent·es ultra-marins bénéficie d’un abattement de 20 %

 

A quelles conditions?

(prestation soumise à condition de revenus)

  • Un seul dossier par année
  • Respecter un taux d’épargne compris entre 2 % et 20 % du SMIC mensuel (cf. barèmes d’épargne mensuelle ci-dessous).
  • La période d’épargne doit être comprise entre 4 et 12 mois.
  • Le taux de la bonification est modulé en fonction du revenu fiscal de référence (RFR) n–2 et du nombre de parts fiscales du foyer en année n. En fonction du taux de bonification correspondant le demandeur choisit le niveau de son épargne mensuelle (voir tableau 10).
  • Les agent·es en situation de handicap en activité bénéficient d’une majoration de 30 % de la bonification accordée et versée par l’État.
  • Les agent·es de moins de 30 ans en activité bénéficient d’une majoration de 35 % de la bonification accordée et versée par l’État.

 

Montant de l’aide :

La valeur des Chèques-Vacances est calculée en fonction de l’épargne constituée par l’agent.e et du taux de bonification (30 %, 25 %, 20 %, 15 % et 10 %). Les agent.es de moins de 30 ans bénéficient d’une bonification de 35 %. Les agent.es en situation de handicap  bénéficient d’une bonification de 30 %.

 

Constituer un dossier :

  • Pour connaître vos droits d’éligibilité au Chèque- Vacances, une simulation est possible sur ce site : accéder au site
  • Vous pouvez écrire à Chèques-Vacances Demande, TSA 49101, 76934 Rouen Cedex 9.
  • Le dossier peut être directement constitué en ligne ou téléchargé sur le site : accéder au site