Faire reconnaître sa qualité de travailleur handicapé : pourquoi ? Comment ?
Pourquoi faire reconnaître sa qualité de travailleur handicapé ? La personne en situation de handicap n’est jamais obligée d’en informer son employeur, ni de se prévaloir de sa décision de RQTH. Cependant, lorsqu’un handicap (qui peut apparaitre ou que l'agent.e n'a pas souhaité faire reconnaître ou déclarer à son employeur) diminue les capacités professionnelles d'un.e agent.e, [...]