BAS-RHIN
Protégé : Congrès 2025 : les textes adoptés
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4 avril : fin du transfert automatique de la boîte professionnelle vers une adresse personnelle
Le ministère de l'Education nationale a décidé de déployer une nouvelle messagerie professionnelle pour ses agent.es. Dans ce cadre, à partir du 4 avril, la redirection automatique des messages de la boîte professionnelle vers une adresse personnelle ne sera plus possible. D'ici au 4 avril, il vous faudra donc : Désactiver la redirection de sa boîte aux lettres/Désactiver le transfert automatique : https://partage.ac-strasbourg.fr/jcms/stbgprod2_4292000/fr/-dsi-webmail-desactiver-le-transfert-automatique-des-emails Augmenter votre espace de stockage : [...]
Réduction de 10% de la rémunération en cas d’arrêt maladie : c’est non!
Injuste et injustifiable, la réduction de 100% à 90% de la rémunération maintenue au titre de l’indemnisation des trois premiers mois en congé maladie à compter du 1er mars pénalise et stigmatise une fois encore les agent·es de la Fonction publique. Cette mesure vient s’ajouter à la suppression de la GIPA, à l’absence de mesures salariales générales en 2024 et au refus d’en prévoir pour 2025. Cette mesure est [...]
Pour l’accès aux soins de toutes et tous. Pour la reconquête de la Sécu. Journée du 20 mars
« De chacun selon ses moyens, à chacun selon ses besoins » ! Quel généreux principe solidaire pour la Sécurité sociale mise en place en 1945 dans la continuité des choix retenus par le Conseil National de la Résistance. Ainsi, à la création de la Sécurité sociale, une seule caisse, couvrait de nombreux risques : la retraite, la maladie, la famille pour les besoins des enfants, les accidents du travail et les [...]
8 mars, journée internationale des droits des femmes : Nous voulons enfin des actes ! Manif à Strasbourg à 14h00, place Kléber
L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations. L’égalité professionnelle s’inscrit dans un projet de société et nécessite une volonté à la fois politique et budgétaire. Les législations successives et la mise en place de l’index égalité pour tenter de corriger les écarts ne suffisent pas. Ce constat que la FSU pose avec la CFDT, la CGT, FO, le CFE [...]
Septembre 2025 : expérimentation des PAS (Pôle d’Appui à la Scolarité) dans notre Académie
Lors du CSASD du 4 février, M. l'IA DASEN a annoncé l'expérimentation des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) dans l'académie de Strasbourg à la rentrée 2025-2026. Le cadre devait nous être précisé lors du CDEN du 25 février. Mais il faudra attendre les instances traitant de la carte scolaire du mois de juin. Néanmoins, le DASEN a fait quelques annonces. Nous vous les précisons. L'objectif annoncé par le [...]
Violences sur les mineurs·es : changer la société
Affaire Le Scouarnec, homes indiens en Guyane, scandale de Bétharram entrainant la libération de la parole d’anciens élèves d’établissements privés… les révélations se multiplient et dévoilent l’ampleur des violences physiques, morales et sexuelles faites à des enfants et des jeunes. La FSU adresse son soutien aux victimes. Elle est révoltée face à l’inaction et l’incurie des diverses institutions qui ont prévalu pendant des années, ainsi que par la protection [...]
Baisse de la rémunération en cas de congé maladie à 90% : être malade n’est pas un choix !
Vous retrouverez en ligne le communiqué de presse de la FSU demandant la suppression de cette mesure inique ainsi que du jour de carence. . La FSU est contre le passage en force du gouvernement qu’il veut mettre en place dès le 1er mars 2025 !!! La FSU y réaffirme, notamment qu’elle est : ❌ CONTRE la réduction à 90 % de la rémunération en cas d’arrêt maladie ❌ [...]
En finir avec les idées fausses sur les Retraites : abrogation de la réforme de 2023.
Alors que le gouvernement a mis en place un "conclave" devant faire des propositions sur les Retraites, a choisi ses interlocuteurs et a convié une partie des organisations syndicales mais pas la FSU pourtant présente au Conseil d'Orientation des Retraites (COR) au titre de sa représentativité dans la fonction publique. La FSU dénonce cette situation et continue d'essayer de faire évoluer faire valoir ses analyses et ses revendications, et [...]
Remise en cause du congé menstruel dans les collectivités : Une attaque contre la santé des femmes
Alors que certaines collectivités ont pris des délibérations autorisant les agent.e.s à s’absenter en cas de douleurs menstruelles, plusieurs tribunaux administratifs les ont suspendues. C'est une grave remise en cause de cette avancée sociale pour les femmes. Les agentes doivent continuer à faire face à un dilemme : souffrir au travail ou perdre une journée de salaire. Pour la FSU Territoriale, le congé menstruel constitue une avancée et doit [...]