Obligation de réserve et discrétion professionnelle ; obligation de neutralité et liberté d'opinion. A quoi correspondent ces notions juridiques? En quoi vous obligent-elles? de quelle liberté d'opinion jouissez-vous en tant qu'agent.e de l'Etat? La FSU vous informe.
Les derniers chiffres du défenseur des droits nous indiquent qu’année après année, les statistiques sur les discriminations en raison de l’origine réelle ou supposée restent très élevées. Dans son baromètre, il indique que plus de la moitié des saisines reçues par l’institution en matière de discriminations liées à l’origine se sont déroulées dans la sphère professionnelle. Les analyses de l’INSEE montrent que la discrimination raciale à l’embauche est massive [...]
Pour toute demande de participation à un stage de formation syndicale, vous devez compléter et envoyer à votre supérieur.e hiérarchique ce / ces documents (en fonction de votre corps) Pour les PE : Formulaire unique_de_conges_-_stage_de_formation_syndicale_pour_les_pe Pour les PE et tous les autres corps de l'Education Nationale : Modele demande_congés_formation_syndicale
Thématique : mouvements autour de la santé mentale : enjeux pour les psychologues et la psychologie. On assiste depuis quelques années à la reprise des idées émancipatrices des années 70 pour justifier de nouvelles avancées du néolibéralisme, notamment par le biais de la désinstitutionnalisation. Sous couvert d’inclusion, de non-discrimination des personnes souffrant de troubles psychiques, on assiste à une confusion organisée des lieux, des missions institutionnelles et des rôles [...]
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Le Conseil Supérieur de l’Education (C.S.E.) s’est récemment prononcé pour le programme d’Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et à la Sexualité avec 60 voix pour (dont celles des organisations représentatives des personnels) et 0 contre. C’est une avancée significative pour l’Ecole, les élèves et ses personnels ! Car ce programme est indispensable : c’est un levier essentiel pour favoriser la connaissance et l’estime de soi, les relations saines [...]
Le Registre Santé et Sécurité au Travail permet à chacun de signaler des événements ou situations de travail dégradées ou à risques ! Cela permet à toute personne travaillant dans l'établissement (école, collège, lycée, DSDEN, ....) ou le fréquentant habituellement ou occasionnellement de signaler une situation qu’elle considère comme anormale ou susceptible de porter atteinte soit à l’intégrité physique et la santé des personnes, soit à la sécurité des biens. [...]
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Attac vient de publier son rapport sur l'injustice fiscale. La FSU le soutient.
BAS-RHIN
