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Salaires : le ministère de la Fonction publique se moque ouvertement des agent·e·s !

2023-06-13T15:27:30+02:0013 juin 2023|Catégories : À LA UNE, Communiqué de presse|

L’ensemble des organisations syndicales ont claqué la porte lors de la réunion salariale dansla Fonction publique pourtant très attendue par l'ensemble des agent.es. Le dégel de 1,5% du pointd'indice est loin d’être à la hauteur et les autres propositions sont soit retardées dans le temps soitne relèvent que de l’indemnitaire pour quelques un.es.

Job Dating plutôt que formation universitaire pour les enseignant·es

2023-06-08T12:36:51+02:008 juin 2023|Catégories : À LA UNE, Formation, Métier|

Loin de l’embellie annoncée par le ministère, les premiers chiffres des admissibles aux concours de recrutement pour la session 2023 confirment partout l’enracinement de la crise de recrutement. Dans de nombreuses académies et disciplines, le nombre d’admissibles est égal voire inférieur au nombre de postes ouverts ! Dans le premier et le second degrés, il manquera [...]

Des violences inacceptables de la police contre les cortèges syndicaux

2023-06-08T12:26:24+02:008 juin 2023|Catégories : À LA UNE, Réforme des retraites|

Le 6 juin, des centaines de milliers de personnes se sont retrouvées dans la rue à l’appel unitaire des organisations syndicales, pour manifester et exiger une nouvelle fois le retrait de la réforme des retraites repoussant l’âge de départ à la retraite à 64 ans. A Paris, alors que ces manifestant·es défilaient pacifiquement derrière la banderole [...]

Fonction publique : bas salaires et carrières dévalorisées : ça suffit !

2023-06-28T10:28:38+02:0027 mai 2023|Catégories : Communiqué de presse|

Alors que l’ensemble des personnels, toutes catégories confondues, voit, mois après mois leur pouvoir d’achat s’éroder sous la hausse continue des prix, le gouvernement continue d' éluder, esquiver, remettre à plus tard la question salariale ! C’est aussi indigne qu’inadmissible. Le gouvernement a donc choisi une nouvelle fois de ne pas revaloriser la valeur du point d’indice [...]

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