À LA UNE

Pour la Fonction publique, pour les agents et les agent·es : mobilisation mardi 13 mai ! Communiqué de presse intersyndical

2025-04-19T13:29:48+02:0019 avril 2025|Catégories : À LA UNE, Appel intersyndical|

Nos organisations syndicales CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC constatent la grande insuffisance des premières réponses faites par le ministre de la Fonction publique et l’ensemble du gouvernement aux revendications et aux propositions exprimées très massivement notamment dans la grève et les manifestations du 5 décembre dernier ou dans tous les cadres du dialogue social. Mesurant la gravité des crises aux niveaux international, européen et national, elles réaffirment dans ce [...]

Communiqué de presse de la FSU : Combattre le dérapage austéritaire incontrôlé du gouvernement !

2025-04-19T13:00:30+02:0019 avril 2025|Catégories : À LA UNE, Communiqué de presse|

En convoquant mardi 15 avril un grand raout politique afin de « vendre » le choix réaffirmé de l’austérité pour la préparation de la loi de Finances pour 2026, le Premier ministre n’a fait que confirmer qu’avec son gouvernement, il allait poursuivre tous les errements en matière de politique budgétaire. Pour résumer : pas question d’augmenter des recettes, seulement diminuer encore les dépenses publiques ! Évidemment, il n’a pas été question de réduire les inégalités que la politique de [...]

Pour le maintien de la rémunération à 100% et l’abrogation du jour de carence : pétition intersyndicale

2025-04-19T11:27:57+02:0019 avril 2025|Catégories : À LA UNE, Actions|

Après avoir augmenter les participations forfaitaires et les franchises médicales de tous les assurés sociaux (15.05.2024), le gouvernement a décidé de baisser à 90% la rémunération du congé maladie ordinaire (depuis le 01.04.2025). La FSU et les organisations syndicales représentatives de la fonction publique exigent le maintien de la rémunération à 100% pendant les congés de maladie ainsi que l'abrogation du jour de carence est en ligne. Elles vous [...]

Complémentaire santé et Prévoyance : du nouveau pour toutes et tous les agent.es

2025-03-27T08:40:30+01:0027 mars 2025|Catégories : À LA UNE, DROITS des personnels|

A partir d’avril 2026, l’adhésion a un contrat prévention santé par l’employeur sera obligatoire pour tous et toutes les agent·es. Le 20 mars, le MEN a accordé le marché de la complémentaire santé au groupement MGEN/CNP, pour toutes et tous ses agent.es relevant du champ des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, de la Jeunesse et des Sports. Ce dispositif se substituera, à partir [...]

Parler du genre : dernière publication du groupe LGBTQIA+ de la FSU

2025-03-27T10:04:58+01:0026 mars 2025|Catégories : À LA UNE, publications|

Etre agent·es des services publics c’est oeuvrer pour que chacun·e ait accès à ses droits. C’est combattre les inégalités et les discriminations, et tout particulièrement dans les métiers des services publics qui éduquent, forment, protègent la jeunesse, et qui doivent recevoir les moyens pour cela. La FSU est engagée pour les droits des personnes transgenres. Elle a notamment contribué à l’élaboration du programme d’Education à la Vie Affective Relationnelle [...]

Assises de la Santé scolaire : signons massivement la pétition du SNICS-FSU

2025-03-21T15:48:29+01:0021 mars 2025|Catégories : À LA UNE, SNICS (infirmiers)|

Jeudi 13 Mars, un groupe de travail s’est tenu à la Direction générale de l’enseignement scolaire, présentant le déroulé des Assises de la santé scolaire, qui se concluront par un événement à Paris mi-mai. Lors de sa déclaration liminaire, la FSU a réaffirmé son attachement à l’application de la politique éducative, sociale et de santé, ainsi que son refus de toute modification de la hiérarchie. L’administration a informé les [...]

Quelle protection sociale en France? Stage de formation syndicale ouvert à toutes et tous

2025-03-21T15:42:16+01:0021 mars 2025|Catégories : À LA UNE, Stages FSU|

Ce stage est ouvert à tous les personnels de la fonction publique (titulaires, stagiaires, contractuels), syndiqués ou pas. La participation au stage de formation syndicale est donc de droit (tous les agents ont droit à 12 jours de stage de formation syndicale par an). Votre rémunération sera maintenue. Si votre supérieur refuse que vous y participiez, contactez-nous.

Éducation nationale : il faut agir maintenant contre l’amiante ! Communiqué de presse intersyndicale

2025-03-13T15:26:17+01:0013 mars 2025|Catégories : À LA UNE, Communiqué de presse|

En France, l’amiante, produit hautement cancérogène, a été largement utilisé pendant des décennies, sous différentes formes et mêlé à tous types de matériaux. En vieillissant, en étant soumis à des sollicitations, les matériaux contenant de l’amiante libèrent des fibres extrêmement volatiles qui peuvent rester en suspension dans l’air pendant 24h, être inhalées ou ingérées, et provoquer des maladies graves. Les pathologies liées à l’amiante (maladies pulmonaires, cancers) se déclarent [...]

Réduction de 10% de la rémunération en cas d’arrêt maladie : c’est non!

2025-04-19T11:26:20+02:007 mars 2025|Catégories : À LA UNE, DROITS des personnels|

Injuste et injustifiable, la réduction de 100% à 90% de la rémunération maintenue au titre de l’indemnisation des trois premiers mois en congé maladie à compter du 1er mars pénalise et stigmatise une fois encore les agent·es de la Fonction publique. Cette mesure vient s’ajouter à la suppression de la GIPA, à l’absence de mesures salariales générales en 2024 et au refus d’en prévoir pour 2025. Cette mesure est [...]

Pour l’accès aux soins de toutes et tous. Pour la reconquête de la Sécu. Journée du 20 mars

2025-03-07T11:48:13+01:007 mars 2025|Catégories : À LA UNE, Actions|

« De chacun selon ses moyens, à chacun selon ses besoins » ! Quel généreux principe solidaire pour la Sécurité sociale mise en place en 1945 dans la continuité des choix retenus par le Conseil National de la Résistance. Ainsi, à la création de la Sécurité sociale, une seule caisse, couvrait de nombreux risques : la retraite, la maladie, la famille pour les besoins des enfants, les accidents du travail et les [...]

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