BAS-RHIN
Solidarité avec Mayotte.
Pour faire un don en ligne via l'association Solidarité laïque : https://soutenir.solidarite-laique.org/urgence_mayotte/~mon-don?_cv=1
Dans l’Éducation, après une première journée réussie, poursuivre la mobilisation !
La journée de mobilisation et de grève du 5 décembre a été une réussite dans l’Éducation nationale. La grève a été majoritaire et les personnels de notre champ ont été très nombreux dans les cortèges. L’Éducation nationale a été en pointe dans cette mobilisation de la Fonction publique.
Communiqué de presse intersyndical : Les urgences sociales doivent enfin trouver des réponses concrètes !
Après la censure par l’Assemblée Nationale du gouvernement de Michel Barnier, notre pays bascule une fois encore dans une période d’instabilité politique forte. Nos organisations ont collectivement salué en juillet dernier le sursaut démocratique et républicain remarquable des citoyens et citoyennes. Elles regrettent aujourd’hui que les enjeux sociaux aient été remisés au second plan. Les attentes des travailleuses et travailleurs que nos organisations portent chaque jour demeurent plus que [...]
Stage syndical FSU « Situations médicales et sociales : des droits à connaître, faire valoir et défendre avec la FSU ! » 24/01/2025
Situations médicales et sociales : des droits à connaître, faire valoir et défendre avec la FSU ! Quels sont les congés maladie possibles en fonction de ma situation? Qu'est-ce que qu'un CMO (congé maladie ordinaire), un CLM (congé longue maladie) et un CLD (congé longue durée) et quand y recourir ? Qu'est-ce que cela change pour ma rémunération et ma carrière? Qu'est-ce qu'un temps partiel thérapeutique? Quand et comment [...]
Pour Guillaume Kasbarian, les femmes fonctionnaires sont coupables d’être femmes, malades et fonctionnaires !
Le journal Libé a publié une tribune signée par de nombreuses femmes militantes. Parmi elles, des responsables des syndicats de la FSU. Salaire en berne, condition de travail dégradées, services publics démantelés Les choix du ministre de la Fonction publique sont bien une attaque en règle contre les femmes ! sont les axes développés dans l'article et expliquant pourquoi la FSU et ses syndicats appellent, en intersyndicale, à se mobiliser [...]
Prendre en compte le risque amiante, demande de protection fonctionnelle, augmentation des fiches SST, CR de la FS-A du 25 nov 2024
Une absence remarquée : Pour cette première instance de l’année le recteur était absent, la secrétaire générale a fait savoir qu’il sera présent à la suivante. Il devrait prendre part à la visite du collège Poincaré de Saverne en mai 2025. L’implication des autorités rectorales est importante pour la FSU. Nous tenons à emmener nos autorités au plus près des réalités du métier! Prendre enfin en compte le risque amiante : [...]
Un toit pour nos élèves : lettre ouverte intersyndicale, il y a urgence!
Lettre ouverte à Madame la Maire de Strasbourg, Monsieur le Président de la CeA, Monsieur le Président de la Région Grand Est, Monsieur le Préfet du Bas-Rhin, Depuis cette semaine, les températures à Strasbourg dépassent à peine le 0 degré. La pluie tombe à nouveau. Et des familles d’enfants scolarisés dans nos écoles, nos collèges, nos lycées dorment sous des tentes. Toujours plus nombreuses. Ces familles, nos [...]
Ni 1, ni 2, ni 3, 0 jour de carence : le calculateur de la FSU
Le gouvernement s’attaque une fois de plus à la rémunération des agent⋅es publics. Après le maintien du gel de la valeur du point d’indice et après la suspension de la garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA), le gouvernement s’attaque à présent au pouvoir d’achat des agent⋅es qui sont contraint⋅es de s’arrêter de travailler pour raisons de santé. Il veut porter de 1 à 3 jours la durée de la [...]
Abandon total du projet du gouvernement concernant les arrêts maladie des agent.es!
Après la confirmation du gel de la valeur du point d'indice, celle de la suppression de la GIPA pour les agent.es ainsi que le report de la revalorisation des pensions pour les retraités, l'annonce des jours de carence supplémentaires et de la baisse de l'indemnisation des arrêts maladie (90% du traitement indiciaire à partir du 4ème jour) fait monter d'un cran le mécontentement des agent.es de la Fonction Publique. [...]