L'interview de Valérie POYET, co-secrétaire de la FSU Alsace, est à voir ici. À la rentrée, le rectorat a décidé l’ouverture de 2 classes immersives en alsacien (40 % de l’enseignement se fera en alsacien, 40 % en allemand, 20 % en français) à Brumath (15), Sélestat (18), Colmar (8), Altkirch (14). Si la FSU est attachée au développement des langues régionales dans le service public d’éducation parce que c’est un héritage culturel [...]
Une rentrée insatisfaisante, c'est le bilan que la FSU a dressé de la rentrée et qu'elle a présenté lors de sa conférence de presse. Le site Top Music en a fait un compte-rendu : lire l'article ici.
« Égalité des chances », « un prof devant chaque classe » et effectifs plafonnés… Trois promesses du ministre de l’Éducation Gabriel Attal pour cette rentrée 2023. En Alsace, les représentants syndicaux FSU dénoncent une communication déconnectée de la réalité. Trois thèmes abordés lors de la conférence de presse de la FSU, mardi 19 septembre. Le site Rue89 en a fait un compte-rendu : lire l'article ici
Manque de personnels, annonces ministérielles successives, pour la FSU et le Sgen-CFDT, l’Éducation nationale est déjà sous tension à quinze jours de la rentrée. Catherine CHENCINER - Hier à 18:50 | mis à jour aujourd'hui à 14:07 - Temps de lecture : 4 min À deux jours d’intervalle, deux des fédérations syndicales de l’éducation en Alsace, la FSU et le Sgen-CFDT, tirent le bilan d’une « rentrée insatisfaisante », à l’encontre du credo ministériel selon [...]
Le ministère a relancé lundi 18 septembre un cycle de concertation sur l’École inclusive. Les organisations syndicales représentatives des personnels ont pointé l’extrême urgence de donner les moyens pour que l’école inclusive fonctionne : allègement des effectifs, moyens humains supplémentaires, reconstitution des réseaux d’aides, places en établissements spécialisés, véritable statut pour les AESH, formation, accompagnement des équipes … A l’issue de deux heures de réunion, faisant fi des demandes des organisations syndicales, [...]
Parce qu'un droit n'est jamais totalement acquis, défendons notre liberté de choix! Revendiquons son inscription dans la constitution et les moyens nécessaires pour qu’il soit effectif pour toutes. Toutes les infos ici : https://www.facebook.com/avortementeurope?_se=Y2lyY3VsYWlyZXNAc251aXBwLmZy Si j'étais une femme dans tel pays, quels seraient mes droits : https://www.ouest-france.fr/societe/droits/droits-des-femmes/video-journee-mondial-du-droit-a-l-avortement-si-j-etais-une-femme-dans-tel-pays-quels-seraient-mes-droits-710fb76d-d032-4d70-ab62-a4693718f19d
Le ministère a relancé lundi 18 septembre un cycle de concertation sur l’École inclusive. Les organisations syndicales représentatives des personnels ont pointé l’extrême urgence de donner les moyens pour que l’école inclusive fonctionne : allègement des effectifs, moyens humains supplémentaires, reconstitution des réseaux d’aides, places en établissements spécialisés, véritable statut pour les AESH, formation, accompagnement des équipes … A l’issue de deux heures de réunion, faisant fi des demandes [...]
Les organisations syndicales représentatives et siégeant au CSFPT - SNUTER FSU, CGT, CFDT, FA, FO, UNSA- ont décidé de ne pas siéger en séance plénière ce jour mercredi 20 septembre. Un texte portant création d’une prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat devait être présenté. Il ne s’agit ici que d’une possibilité pour les employeurs territoriaux d’attribuer cette prime. Ce projet de décret est encore une fois un leurre qui [...]
La FSU est pleinement engagée dans l'action sociale localement et nationalement. Elle a rédigé à l'usage des agent.es un guide présentant et détaillant toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d’État. Ce guide de la FSU sur les prestations interministérielles d’action sociale a pour objectif de permettre à chaque agent·e d’avoir une bonne connaissance des prestations offertes, de savoir à qui s’adresser pour les obtenir, de [...]
Voici donc la rentrée scolaire et universitaire avec, comme chaque année, des interrogations sur ses conditions de recrutement, de rémunération et de travail. Dans ce bulletin no 3, le SNASUB-FSU propose d’aborder les questions les plus immédiates qui peuvent survenir : je dispose de combien de temps pour signer mon contrat ? Peut-on me faire travailler sans contrat de travail ? Comment mon administration fixe mon salaire ? Comment [...]
BAS-RHIN
