DOSSIERS

Si vous êtes agent.e de la Fonction Publique et déménagez en raison d’un changement d’affectation, vous pouvez bénéficier, sous conditions, d’une prise en charge partielle de vos frais de déménagement. Qui peut en bénéficier? Les fonctionnaires civils stagiaires et titulaires. Les agent·es contractuel·les en activité. Le ou la  conjoint.e et les autres membres de la famille de l'agent.e vivant sous le même toit, sous certaines conditions. A quelles conditions? [...]

Dans le cadre de l’action sociale interministérielle, le préfet de la région Grand Est et la SRIAS ont mis en place un dispositif d’accompagnement au logement, destiné à répondre aux situations d’urgence (sociale ou professionnelle), de transition ou de fragilité sociale. Besoin d'être (re)logé.e en urgence? Besoin de trouver un logement?  La FSU 67 vous explique les procédures à suivre. Qui peut en bénéficier? Les agent.es de l’État actifs, [...]

Ce dispositif est une aide à l’installation et à l’équipement en faveur des personnels enseignant.es, AED et AESH non éligibles à l'AIP et nouvellement affectés dans certains établissements difficiles situés en zone urbaine. Chaque rectorat définit ses conditions d'attribution ainsi que le montant de l'aide. Dans l'académie de Strasbourg, elle est attribuée sous conditions de ressources. Elle est de 650€ Qui peut en bénéficier? Les fonctionnaires civils stagiaires et [...]

Ce dispositif est une aide à l’installation et à l’équipement en faveur des personnels enseignant.es, AED et AESH non éligibles à l'AIP et nouvellement affectés dans certains établissements difficiles situés en zone urbaine. Chaque rectorat définit ses conditions d'attribution ainsi que le montant de l'aide. Dans l'académie de Strasbourg, elle est attribuée sous conditions de ressources. Elle est de 650€ Qui peut en bénéficier? Les fonctionnaires civils stagiaires et [...]

Pour favoriser le logement social, chaque Préfet de département dispose d’un droit de réservation de 5% du parc de logements sociaux pour loger les fonctionnaires de l’État. Ces logements sont attribués aux fonctionnaires sous conditions de ressources et de composition familiale. Les fonctionnaires peuvent en bénéficier en formulant leur demande auprès des Services d'Action Sociale de chaque Préfecture de département, SDAS, qui assurent la gestion des dossiers des demandeurs. Dispositif national [...]

Ce dispositif dispense le locataire d’apporter toute autre caution à son bailleur.   Qui peut en bénéficier? Les jeunes de moins de 30 ans titulaires, contractuel.less, stagiaires, en position d’activité et travaillant à temps plein ou partiel. Les agent·es non titulaires payé·es sur crédits d’État, en CDI ou CDD.   A quoi sert la garantie des risques locatifs? La garantie VISALE est une caution gratuite accordée par Action Logement [...]

Le dispositif d’Aide à l’installation des personnels est destiné à accompagner l’accès au logement locatif des agents entrant dans la fonction publique de l’État en prenant en charge une partie des dépenses engagées lors de la conclusion du bail (premier mois de loyer, frais d’agence, dépôt de garantie et frais de déménagement). La prestation est attribuée sous conditions de ressources, il existe deux montants plafonds (1 500€ pour les [...]

Qui peut en bénéficier? Les retraité.es à titre principal (+ grand nombre de trimestres validés) relevant du code des pensions civiles et militaires, y compris les pensions de réversion.   A quelles conditions? (prestation soumise à condition de revenus et exclusive) À partir de 55 ans. Retraité.es dont l'état de santé est assimilé aux Groupes Iso-Ressources 6 et 5, premiers stades de perte d’autonomie et qui ne peuvent pas [...]

Pour les jeunes ayant des revenus modestes, l’ANCV a conçu le dispositif « Départ 18 : 25 » qui leur permet d’accéder à des séjours de vacances à tarifs abordables en France et en Europe. Vos revenus sont modestes? Vous avez un statut particulier (contrat d’apprentissage, AESH, AED, boursier, ...) ? Vous pouvez bénéficier d’un soutien financier de l’ANCV pouvant aller jusqu’à 80 % du montant du séjour. Cette [...]

Le Chèque-Vacances est une prestation d’aide aux loisirs et aux vacances qui permet de financer le départ en vacances et un large éventail d’activités culturelles et de loisirs. Cette prestation est basée sur une épargne de l’agent·e de 4 à 12 mois, minimum mensuel de 30 €, abondée d’une participation de l’État pouvant représenter 10 à 30 % du montant épargné (35 % pour les moins de 30 ans). [...]