«Forfait mobilités durables»… ATTENTION dossier à déposer AVANT le 31 décembre !

24 octobre 2025|Commentaires fermés sur «Forfait mobilités durables»… ATTENTION dossier à déposer AVANT le 31 décembre !

Le forfait mobilités durables (FMD) permet aux agents de l'Etat qui font le choix d'un mode de transport alternatif et durable de bénéficier d'un forfait allant jusqu'à 300 euros par an au titre de leurs[...]

PSC : tout comprendre sur la mutuelle obligatoire de la Fonction publique

21 octobre 2025|Commentaires fermés sur PSC : tout comprendre sur la mutuelle obligatoire de la Fonction publique

A partir de mi-novembre 2025 débuteront les opérations préalables d’affiliation à la PSC, pour l'académie de Strasbourg. Afin de vous aider à y voir plus clair, la FSU a rédigé ce mémo qui apporte des[...]

La Période Préparatoire au Reclassement (PPR). Pour quoi? Pour qui?

16 octobre 2025|Commentaires fermés sur La Période Préparatoire au Reclassement (PPR). Pour quoi? Pour qui?

La Période Préparatoire au Reclassement (PPR), pour qui? Si le conseil médical vous a déclaré.e inapte définitivement à vos fonctions (enseignement, suivi médical ou social des élèves, ...) sans pour autant vous déclarez inapte à[...]

[Stage de formation syndicale : 05.12.2025] Inégalités de genre

9 octobre 2025|Commentaires fermés sur [Stage de formation syndicale : 05.12.2025] Inégalités de genre

Dans nos métiers, le sujet de l’égalité  est souvent abordé en termes de rapports sociaux de sexe (inégalités salariales…) ou d’identités de genre (discriminations), mais il est plus rarement envisagé en termes d’éducation à l’égalité.[...]

Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré -2025

3 octobre 2025|Commentaires fermés sur Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré -2025

L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré.   Qui peut bénéficier de l’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du[...]

Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré – 2025

3 octobre 2025|Commentaires fermés sur Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré – 2025

L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré. Grâce à l'intervention syndicale, le ministère a fixé le taux de promotion (part des personnels[...]

CLM fractionné : un droit qui vous est ouvert

3 octobre 2025|Commentaires fermés sur CLM fractionné : un droit qui vous est ouvert

Un CLM peut être fractionné en fonction de la pathologie, notamment pour soins périodiques ou à intervalles réguliers en centre spécialisé, et que le fonctionnaire souhaite maintenir une activité professionnelle : on parle alors de[...]

Bilan de la campagne d’avancement d’échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré – 2025

2 octobre 2025|Commentaires fermés sur Bilan de la campagne d’avancement d’échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré – 2025

L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement d'échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré. C'est quoi l'avancement d'échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels de la[...]

[Stage de formation syndicale : 06.02.26] Situations médicales et protection sociale complémentaire

19 septembre 2025|Commentaires fermés sur [Stage de formation syndicale : 06.02.26] Situations médicales et protection sociale complémentaire

Situations médicales et protection sociale complémentaire : des droits à connaître, faire valoir et défendre avec la FSU Quels sont les congés maladie possibles en fonction de ma situation? Qu’est-ce que qu’un CMO (congé maladie[...]

Protection sociale complémentaire (PSC) : du nouveau pour les agent.es

16 mai 2025|Commentaires fermés sur Protection sociale complémentaire (PSC) : du nouveau pour les agent.es

A partir de mai 2026, chaque agent·e de la fonction publique devra être affilié·e à une mutuelle obligatoire employeur. Pour les personnels relevant du champ des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de[...]