BAS-RHIN
Guide pratique de la retraite des agents de la Fonction publique en situation de handicap
La FSU diffuse le guide pratique concernant la retraite des agents publics en situation de handicap réalisé par le FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique). Si vous avez des questions[...]
Evaluation des non titulaires : la FSU vous accompagne
La circulaire DPE n°36 sur l’évaluation professionnelle annuelle des personnels contractuels exerçant des fonctions de conseiller en formation continue, d’agent de l’équipe mobile de sécurité, d’enseignement, d’éducation et de psychologue de l’éducation nationale en vue[...]
8 mars, la FSU67 au rendez-vous!
Retour en photos de la manifestation du 8 mars pour défendre les Droits des Femmes! (merci à Claude Latger pour le coup d'oeil!) Toutes les photos ici... L'article de Rue89 Strasbourg est ici...
Agent.e en situation de handicap et maintien dans l’emploi
DROITS AU MAINTIEN DANS L’EMPLOI Les agents reconnus travailleurs handicapés peuvent obtenir des compensations permettant de poursuivre leur activité. Il leur faut pour cela déclarer leur situation en prenant notamment contact avec le correspondant handicap[...]
Faire reconnaître sa qualité de travailleur handicapé : pourquoi ? Comment ?
Pourquoi faire reconnaître sa qualité de travailleur handicapé ? La personne en situation de handicap n’est jamais obligée d’en informer son employeur, ni de se prévaloir de sa décision de RQTH. Cependant, lorsqu’un handicap (qui[...]
Agent.e en situation de handicap : des aides pour adapter et améliorer vos conditions de travail financées par le FIPHFP
Un.e agent.e reconnu.e travailleur handicapé peut saisir le FIPHFP afin d’avoir confirmation que l’employeur peut bénéficier d’une aide du Fonds eu égard à sa situation. Il est important de noter que si la saisine conclut[...]
Faire reconnaître une pathologie comme maladie professionnelle
Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ? Les maladies professionnelles résultent : • de l'exposition prolongée à un risque professionnel. • ou d'une intoxication lente sous l'effet répété de certaines substances ou émanations au contact desquelles l'agent[...]
Garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) : pouvez-vous la toucher ?
Afin de compenser une perte de pouvoir d’achat, les fonctionnaires peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’une indemnité appelée « garantie individuelle du pouvoir d’achat » (Gipa). Le décret n° 2022-1101 du 1 août 2022 proroge la[...]
Action sociale interministérielle : guide des prestations 2023
La FSU est pleinement engagée dans l'action sociale localement et nationalement. Elle a rédigé à l'usage des agent.es un guide présentant et détaillant toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d’État. Ce[...]
Congé de présence parentale, un droit à connaître
Principes : Lorsque la maladie, l'accident ou le handicap, d'un enfant à charge de moins de 20 ans présente une particulière gravité nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants. C’est un congé de droit.[...]
