BAS-RHIN
Bilan des promotions des personnels enseignants, des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé.
L'administration a présenté le bilan des promotions des personnels enseignants, ainsi que des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé. La FSU vous en rend compte. > Pour prendre connaissance du bilan de la campagne[...]
Campagne d’avancement au grade de la hors classe des INFENES, et d’avancement au grade d’assistant principal de service social
Les services du rectorat ont réuni les organisations syndicales représentatives des personnels en CSAA pour présenter le bilan des promotions et valorisation des parcours des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé de notre académie.[...]
Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré
L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré. Grâce à l'intervention syndicale, le ministère a fixé le taux de promotion (part des personnels[...]
Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré
L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré. Grâce à l'intervention syndicale, le ministère a fixé le taux de promotion (part des personnels[...]
Bilan de la campagne d’avancement d’échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré
L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement d'échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré. C'est quoi l'avancement d'échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels de la[...]
Guide pratique de la retraite des agents de la Fonction publique en situation de handicap
La FSU diffuse le guide pratique concernant la retraite des agents publics en situation de handicap réalisé par le FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique). Si vous avez des questions[...]
Evaluation des non titulaires : la FSU vous accompagne
La circulaire DPE n°36 sur l’évaluation professionnelle annuelle des personnels contractuels exerçant des fonctions de conseiller en formation continue, d’agent de l’équipe mobile de sécurité, d’enseignement, d’éducation et de psychologue de l’éducation nationale en vue[...]
8 mars, la FSU67 au rendez-vous!
Retour en photos de la manifestation du 8 mars pour défendre les Droits des Femmes! (merci à Claude Latger pour le coup d'oeil!) Toutes les photos ici... L'article de Rue89 Strasbourg est ici...
Agent.e en situation de handicap et maintien dans l’emploi
DROITS AU MAINTIEN DANS L’EMPLOI Les agents reconnus travailleurs handicapés peuvent obtenir des compensations permettant de poursuivre leur activité. Il leur faut pour cela déclarer leur situation en prenant notamment contact avec le correspondant handicap[...]
Faire reconnaître sa qualité de travailleur handicapé : pourquoi ? Comment ?
Pourquoi faire reconnaître sa qualité de travailleur handicapé ? La personne en situation de handicap n’est jamais obligée d’en informer son employeur, ni de se prévaloir de sa décision de RQTH. Cependant, lorsqu’un handicap (qui[...]
