FSU67 BAS-RHIN

FÉDÉRATION SYNDICALE UNITAIRE

BAS RHIN

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Archives mensuelles : avril 2025

Pour la Fonction publique, pour les agents et les agent·es : mobilisation mardi 13 mai ! Communiqué de presse intersyndical

2025-04-19T13:29:48+02:0019 avril 2025|Catégories : À LA UNE, Appel intersyndical|

Nos organisations syndicales CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC constatent la grande insuffisance des premières réponses faites par le ministre de la Fonction publique et l’ensemble du gouvernement aux revendications et aux propositions exprimées très massivement notamment dans la grève et les manifestations du 5 décembre dernier ou dans tous les cadres du dialogue social. Mesurant la gravité des crises aux niveaux international, européen et national, elles réaffirment dans ce [...]

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Communiqué de presse de la FSU : Combattre le dérapage austéritaire incontrôlé du gouvernement !

2025-04-19T13:00:30+02:0019 avril 2025|Catégories : À LA UNE, Communiqué de presse|

En convoquant mardi 15 avril un grand raout politique afin de « vendre » le choix réaffirmé de l’austérité pour la préparation de la loi de Finances pour 2026, le Premier ministre n’a fait que confirmer qu’avec son gouvernement, il allait poursuivre tous les errements en matière de politique budgétaire. Pour résumer : pas question d’augmenter des recettes, seulement diminuer encore les dépenses publiques ! Évidemment, il n’a pas été question de réduire les inégalités que la politique de [...]

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Pour le maintien de la rémunération à 100% et l’abrogation du jour de carence : pétition intersyndicale

2025-04-19T11:27:57+02:0019 avril 2025|Catégories : À LA UNE, Actions|

Après avoir augmenter les participations forfaitaires et les franchises médicales de tous les assurés sociaux (15.05.2024), le gouvernement a décidé de baisser à 90% la rémunération du congé maladie ordinaire (depuis le 01.04.2025). La FSU et les organisations syndicales représentatives de la fonction publique exigent le maintien de la rémunération à 100% pendant les congés de maladie ainsi que l'abrogation du jour de carence est en ligne. Elles vous [...]

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2025-04-04T14:13:35+02:004 avril 2025|Catégories : Non classé|

le fait que les femmes totalisent des périodes de cotisation inférieures à celle des hommes et que leur montant de pension reflète des salaires moins élevés qui a justifié l’introduction des droits familiaux et conjugaux au fil des générations. Les inégalités entre les pensions des femmes et des hommes sont liées essentiellement à la combinaison des deux facteurs principaux : - Les femmes possèdent des durées d’assurance plus courtes. [...]

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Suppression des CESER, CAEN et CNDP : la démocratie sociale mise à mal

2025-04-04T11:03:48+02:004 avril 2025|Catégories : Communiqué de presse|

Lundi 24 mars, en commission, les députés ont voté en faveur de diverses mesures de simplification administrative, dont plusieurs consistent à supprimer des instances de concertation et de dialogue social sans qu’aucun bilan d’activité n’ait été fait. Leur suppression ne serait assurément pas de nature à renforcer la confiance de nos concitoyen·nes dans le fonctionnement des administrations publiques. Ainsi, la commission envisage de supprimer les Conseil Économiques Sociaux et [...]

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Soutien aux magistrat·es : défendre l’État de droit, protéger la démocratie

2025-04-19T11:24:52+02:004 avril 2025|Catégories : Actions, Communiqué de presse|

Les condamnations du tribunal judiciaire de Paris rendu le 31 mars dans l’affaire des emplois fictifs des assistants parlementaires du Front national suscite de nombreuses remises en cause de l’autorité judiciaire, des attaques et menaces personnelles contre les magistrat·es qui ont rendu la décision, dans le respect du droit, en collégialité. La FSU apporte son soutien aux magistrat·es qui sont la cible de ces menaces et qui doivent désormais [...]

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Pour le rétablissement à 100% du salaire en cas d’arrêt maladie ordinaire !

2025-04-19T11:24:33+02:004 avril 2025|Catégories : Actions|

Depuis le 1er mars 2025, après le jour de carence et pendant les 3 premiers mois, les agents publics sont désormais rémunérés à hauteur de 90 % du traitement indiciaire contre 100% auparavant. Sur la feuille de paie, non seulement le traitement brut indiciaire est réduit mais aussi toutes les indemnités (IFSE,  indemnité compensatrice CSG, NBI, "transfert primes/points"...). Seuls l'indemnité de résidence et le supplément familial de traitement sont [...]

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Obligation de réserve professionnelle des enseignant.es

2025-04-01T17:03:44+02:001 avril 2025|Catégories : DROITS des personnels|

Obligation de réserve et discrétion professionnelle ; obligation de neutralité et liberté d'opinion. A quoi correspondent ces notions juridiques? En quoi vous obligent-elles? de quelle liberté d'opinion jouissez-vous en tant qu'agent.e de l'Etat? La FSU vous informe.

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RACISME, ANTISÉMITISME, XÉNOPHOBIE AU TRAVAIL : C’EST NON

2025-04-01T16:42:11+02:001 avril 2025|Catégories : DROITS des personnels|

Les derniers chiffres du défenseur des droits nous indiquent qu’année après année, les statistiques sur les discriminations en raison de l’origine réelle ou supposée restent très élevées. Dans son baromètre, il indique que plus de la moitié des saisines reçues par l’institution en matière de discriminations liées à l’origine se sont déroulées dans la sphère professionnelle. Les analyses de l’INSEE montrent que la discrimination raciale à l’embauche est massive [...]

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Formation syndicale : les documents utiles

2025-04-01T15:12:14+02:001 avril 2025|Catégories : Stage de formation syndicale|

Pour toute demande de participation à un stage de formation syndicale, vous devez compléter et envoyer à votre supérieur.e hiérarchique ce / ces documents (en fonction de votre corps) Pour les PE : Formulaire unique_de_conges_-_stage_de_formation_syndicale_pour_les_pe Pour les PE et tous les autres corps de l'Education Nationale : Modele demande_congés_formation_syndicale

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