BAS RHIN La FSU est pleinement engagée dans l'action sociale localement et nationalement. Elle a rédigé à l'usage des agent.es un guide présentant et détaillant toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d’État. Ce guide de la FSU sur les prestations interministérielles d’action sociale a pour objectif de permettre à chaque agent·e d’avoir une bonne [...]
Principes : Lorsque la maladie, l'accident ou le handicap, d'un enfant à charge de moins de 20 ans présente une particulière gravité nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants. C’est un congé de droit. La durée du congé : Elle est au maximum de 310 jours ouvrés* sur une période de 36 mois pour [...]
La circulaire relative aux demandes de rupture conventionnelle est parue. N'hésitez pas à prendre contact avec votre organisation syndicale FSU pour vous accompagner dans vos démarches.
Vous êtes fonctionnaire ou contractuel de la fonction publique, et l'évolution de votre traitement brut indiciaire a été inférieure à celle de l'indice des prix à la consommation sur les 4 dernières années. Vous pouvez bénéficier d'une indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA). Si vous y avez droit, l'indemnité est versée de manière automatique [...]
Le SNASUB FSU vient de publier son 1er bulletin d'information à destination des collègues non titulaires. Vous y trouverez les informations réglementaires liées aux fins de contrats, la revalorisation triennale, l’actualité réglementaire…
Pour les collègues qui sont sur plusieurs postes ou qui ont un ordre de mission les obligeant à se déplacer dans le cadre de leur service, ils peuvent prétendre à une indemnisation : des frais de transport sur la base du tarif de transport public le moins onéreux quand il existe, ou sur la base d' [...]
La FSU, la CGT, Solidaires, FO, la CFTC ont adressé une lettre ouverte à tous les candidats aux législatives en Alsace et en Moselle. La raison? La loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019 a modifié les dispositions sur le temps de travail dans la Fonction Publique. La fonction publique territoriale est [...]
Comme l’année dernière, les refus de disponibilité, de temps partiel, de congé de formation se multiplient. Si vous êtes concerné.e, en particulier après avoir passé votre entretien avec votre supérieur.e hiérarchique (qui est une procédure normale), vous pouvez faire un recours. Nous vous y encourageons : REMARQUE IMPORTANTE pour les collègues demandant un temps partiel pour [...]
Le temps partiel thérapeutique En temps partiel thérapeutique, vous serez payée à plein traitement, mais vous n’avez droit qu’à douze mois de TPT sur toute votre carrière par pathologie. Vous pourrez ensuite continuer sur d’autres types de temps partiels moins avantageux financièrement... Le temps partiel thérapeutique peut être accordé :• soit parce que la reprise des fonctions [...]
LE CLD, POUR QUI ? Un congé de longue durée (CLD) peut vous être attribué, après avis obligatoire du comité médical, si vous êtes atteint d’une maladie grave (cancer, maladie mentale). L’obtention du CLD est soumise à conditions. Il peut prolonger la période à plein traitement d’un congé de longue maladie (CLM). Le congé peut durer [...]