La prime de pouvoir d’achat exceptionnelle versée à certain·es agent·es publics n’est pas exonérée de cotisations sociales comme les primes versées aux salarié·es du privé (prime Macron, prime de partage de la valeur).
Cela peut en effet avoir des conséquences au détriment des agent·es qui bénéficient de prestations sociales versées par la caisse d’allocations familiales (aide personnalisée au logement, prime d’activité…).
Vous trouverez en pièce jointe le courrier que la FSU a envoyé au ministre de la Transformation et de la Fonction publique pour l’alerter sur ce risque et exiger que le versement de la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle n’ait pas d’incidences pour les agent·es qui ont droit à des allocations ou aides sociales.
