BAS RHIN Le décret du décret 2015-1087 du 28 août 2015 instaurait une indemnité pour les personnels exerçant en REP et en REP+. Pour tous les personnels ? Non ! Certains personnels dont les AESH et les AED en étaient scandaleusement exclus ! Grâce à la pression syndicale, le décret 2022-1534 du 8 décembre 2022 rectifiait cette injustice en octroyant [...]
La FSU67 dresse le bilan de l'école inclusive dans le département. Découvrez en détails la réalité de l'école inclusive dans le Bas-Rhin, les revendications portées par notre syndicat ainsi que les aides possibles en cas de difficulté. Evolution des effectifs des élèves en situation de handicap en milieu scolaire : Les élèves en situation de handicap sont [...]
La prime de pouvoir d'achat exceptionnelle versée à certain·es agent·es publics n'est pas exonérée de cotisations sociales comme les primes versées aux salarié·es du privé (prime Macron, prime de partage de la valeur). Cela peut en effet avoir des conséquences au détriment des agent·es qui bénéficient de prestations sociales versées par la caisse d'allocations familiales [...]
03/10/2023 - 16h41 : Notre pétition a réuni 1057 signatures. On continue ! Maintenant du concret ! Notre matinée de mobilisation a démarré devant l'école Camille Claus. A 8h, nous étions une cinquantaine au rendez-vous : affiches apposées sur les murs de l'école pour revendiquer un vrai salaire, un vrai statut, un vrai métier. AESH, enseignant·es [...]
Suite à la réunion organisée par la FSU67 pour définir les actions de la journée de mobilisation des AESH du 3 octobre avec organisations syndicales et associations de parents d’élèves, plusieurs actions ont été mises en place : Pétition "Alerte AESH : Monsieur le Recteur, répondez aux besoins des écoles !!! que nous vous invitons à signer et diffuser [...]
Une impression de déjà vu... Alors que le ministère a été alerté à maintes reprises, il continue de s’entêter en refusant les mesures d’urgence qui permettraient de sortir les AESH de la précarité et de leur garantir un meilleur avenir professionnel. La question du statut a été balayée d’un revers de la main, celle de la [...]
Le ministère a relancé lundi 18 septembre un cycle de concertation sur l’École inclusive. Les organisations syndicales représentatives des personnels ont pointé l’extrême urgence de donner les moyens pour que l’école inclusive fonctionne : allègement des effectifs, moyens humains supplémentaires, reconstitution des réseaux d’aides, places en établissements spécialisés, véritable statut pour les AESH, formation, accompagnement des [...]
Le contrat Le décret n°2023-597 du 13 juillet 2023 introduit la possibilité d’accéder à un CDI après trois ans d’exercice. Les services accomplis à temps incomplet sont assimilés à des services à temps complet pour le calcul de la durée d’ancienneté. L’automaticité d’accès au CDI a été enlevée dans la rédaction finale du texte pour laisser la [...]
Fortement attendues depuis l’annonce de l’augmentation de 10% des salaires, le ministère a enfin décliné les mesures salariales en faveur des AESH à compter de la rentrée 2023. Tous les indices de la grille indiciaire des AESH seront relevés de 5 à 15 points, avec un début à l’indice 366 et une fin à l’indice 450. [...]
Les photos sont ici! Un vrai statut, un vrai salaire pour les AESH : maintenant ! Tou·tes en grève pour nos retraites : le 6 juin ! Tou·tes en grève pour les droits des AESH : le 13 juin !