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Ce dispositif est une aide à l’installation et à l’équipement en faveur des personnels enseignant.es, AED et AESH non éligibles à l'AIP et nouvellement affectés dans certains établissements difficiles situés en zone urbaine. Chaque rectorat définit ses conditions d'attribution ainsi que le montant de l'aide. Dans l'académie de Strasbourg, elle est attribuée sous conditions de ressources. Elle est de 650€ Qui peut en bénéficier? Les fonctionnaires civils stagiaires et [...]

Pour favoriser le logement social, chaque Préfet de département dispose d’un droit de réservation de 5% du parc de logements sociaux pour loger les fonctionnaires de l’État. Ces logements sont attribués aux fonctionnaires sous conditions de ressources et de composition familiale. Les fonctionnaires peuvent en bénéficier en formulant leur demande auprès des Services d'Action Sociale de chaque Préfecture de département, SDAS, qui assurent la gestion des dossiers des demandeurs. Dispositif national [...]

Ce dispositif dispense le locataire d’apporter toute autre caution à son bailleur.   Qui peut en bénéficier? Les jeunes de moins de 30 ans titulaires, contractuel.less, stagiaires, en position d’activité et travaillant à temps plein ou partiel. Les agent·es non titulaires payé·es sur crédits d’État, en CDI ou CDD.   A quoi sert la garantie des risques locatifs? La garantie VISALE est une caution gratuite accordée par Action Logement [...]

Le dispositif d’Aide à l’installation des personnels est destiné à accompagner l’accès au logement locatif des agents entrant dans la fonction publique de l’État en prenant en charge une partie des dépenses engagées lors de la conclusion du bail (premier mois de loyer, frais d’agence, dépôt de garantie et frais de déménagement). La prestation est attribuée sous conditions de ressources, il existe deux montants plafonds (1 500€ pour les [...]

Qui peut en bénéficier? Les retraité.es à titre principal (+ grand nombre de trimestres validés) relevant du code des pensions civiles et militaires, y compris les pensions de réversion.   A quelles conditions? (prestation soumise à condition de revenus et exclusive) À partir de 55 ans. Retraité.es dont l'état de santé est assimilé aux Groupes Iso-Ressources 6 et 5, premiers stades de perte d’autonomie et qui ne peuvent pas [...]

Pour les jeunes ayant des revenus modestes, l’ANCV a conçu le dispositif « Départ 18 : 25 » qui leur permet d’accéder à des séjours de vacances à tarifs abordables en France et en Europe. Vos revenus sont modestes? Vous avez un statut particulier (contrat d’apprentissage, AESH, AED, boursier, ...) ? Vous pouvez bénéficier d’un soutien financier de l’ANCV pouvant aller jusqu’à 80 % du montant du séjour. Cette [...]

Le Chèque-Vacances est une prestation d’aide aux loisirs et aux vacances qui permet de financer le départ en vacances et un large éventail d’activités culturelles et de loisirs. Cette prestation est basée sur une épargne de l’agent·e de 4 à 12 mois, minimum mensuel de 30 €, abondée d’une participation de l’État pouvant représenter 10 à 30 % du montant épargné (35 % pour les moins de 30 ans). [...]

Qui peut en bénéficier? Les fonctionnaire ou agent.es contractuel.les de l’Etat de l’Education nationale (contrat de 6 mois minimum) pour une quotité de travail minimale de 50 % et parent d’un ou plusieurs enfants à charge, poursuivant des études dans l’enseignement supérieur ou dans une classe postbac et relevant du statut d’étudiant. Les AED, les AESH. Etre en position d’activité.   A quelles conditions? (participation soumise à condition de [...]

Les « CESU 0-6 ans » sont des titres spéciaux de paiement préfinancés par l’État qui permettent de financer le mode de garde de votre choix : crèches, halte-garderie, jardin d’enfants, garderie périscolaire, assistante maternelle, garde à domicile, garde partagée, garde occasionnelle, babysitting, une entreprise ou association, prestataire de services ou mandataire agréé, ... Ils sont cumulables  avec les autres prestations légales versées par la CAF. Une petite vidéo [...]

Dans le cadre de l’action sociale interministérielle, l’État conclut des marchés publics avec des crèches, qu’elles soient publiques ou privées. En échange, l’État leur verse une rémunération pour garantir un accueil prioritaire aux enfants des agents de l’État : ce dispositif ne subventionne donc pas les tarifs des crèches mais garantit un certain nombre de places réservées aux agent.es affecté.es dans la Région Grand Est. Ainsi, 286 berceaux sont [...]