Salaires : une revalorisation qui divise
Comparées à l’inflation de 2023 qui devrait rester supérieure à 5% ou au cumul d’inflation de plus de 20% depuis 2010, les mesures annoncées sur les salaires sont largement insuffisantes. Les efforts portant sur le traitement indiciaire ne comportent qu’une augmentation de la valeur du point d’indice de 1,5% (de 22 à 57 euros selon l’échelon) et un ajout de 5 points (soit 24,7 euros bruts) à partir de [...]
BAS-RHIN









