Agent.e en situation de handicap : des aides pour adapter et améliorer vos conditions de travail financées par le FIPHFP

Pour quelles aides puis-je solliciter le FIPHFP ?

Pour les actions suivantes et seulement celles-ci :

• Les aménagements des postes de travail et les études y afférentes effectués avec le concours du médecin chargé de la prévention ou du médecin du travail et des instances compétentes en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail (FSSSCT)
  • mobilier ergonomique : fauteuils, bureaux, coussins et outils bureautiques adaptés à votre handicap,
  • aménagement des locaux en relation avec votre poste de travail.
  • les aides relatives à l’interprétariat en langue des signes, codeur, transcripteur…,
• Les rémunérations versées aux agents chargés d’accompagner une personne handicapée dans l’exercice de ses fonctions professionnelles ou les prestations équivalentes servies par des organismes de droit privé
• La formation et l’information des travailleurs handicapés.
  • une formation spécifique destinée à compenser le handicap et à favoriser la reconversion professionnelle,
  • une formation aux aides techniques, telle que la formation à un outil,
  • des actions de formation continue dont le surcoût peut être pris en charge : transport, hébergement ou pédagogie spécifiques.

Le ministère de l’Education nationale est conventionnée avec le FIPHFP. Dans ce cadre, il reçoit une subvention.

Quelles aides puis-je solliciter auprès de mon employeur conventionné ?

• les aides à l’aménagement du poste de travail
  • • mobilier ergonomique : fauteuils, bureaux, coussins et outils bureautiques adaptés à votre handicap,
    • fauteuil roulant utilisable dans le cadre de la vie professionnelle et de la vie privée,
    • aménagement des locaux en relation avec votre poste de travail.
    • les aides relatives à l’interprétariat en langue des signes, codeur, transcripteur…,
• les aides liées à l’accompagnement
  • • les auxiliaires de vie pour les activités professionnelles ou pour les actes de la vie quotidienne
    • un dispositif d’accompagnement technique peut vous être proposé, comme le soutien d’un interprète en langue des signes ou le recours à une interface en communication,
    • le recours à l’aide sociale peut favoriser votre insertion professionnelle.
• les déplacements
  • • Il est possible d’aménager un véhicule adapté pour vos déplacements domicile-travail ou pour une utilisation professionnelle.
      Les transports domicile-travail et les déplacements dans le cadre de l’activité professionnelle sont également pris en charge.
• les aides à la formation des personnes en situation de handicap
  • • une formation spécifique destinée à compenser le handicap et à favoriser la reconversion professionnelle,
    • une formation aux aides techniques, telle que la formation à un outil,
    • des actions de formation continue dont le surcoût peut être pris en charge : transport, hébergement ou pédagogie spécifiques.

Les pièces à fournir

Afin que le FIPHFP puisse instruire votre demande, vous devez transmettre :

• une pièce justifiant de votre handicap,
• une pièce justifiant de votre rémunération par un employeur relevant du FIPHFP (dernière fiche de paie),
• un descriptif de votre demande.

Les modalités d’instruction

Le Fonds procède à l’examen de la recevabilité de la demande de financement.

• Si la demande n’est pas recevable, il informe l’agent de son rejet.
• Si la demande est recevable, il la transmet au rectorat en lui précisant les conditions d’attribution du financement. Il informe l’agent de cette transmission. La décision de recevabilité notifiée à l’employeur ne vaut pas obligation de faire.

L’employeur procède à l’instruction de la demande et fait connaître au fonds la possibilité de réalisation de l’action dont le financement a été sollicité par l’agent auprès du Fonds.

Le FIPHFP informe l’agent des suites données à son dossier.