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Face à la crise politique, la FSU s’engage pour porter des alternatives de justice et de progrès social

2025-10-09T16:57:15+02:009 octobre 2025|Catégories : À LA UNE, Communiqué de presse|

La crise politique entre dans une nouvelle phase après la démission du Premier ministre et de son gouvernement nommés pour mener la même politique hostile au monde du travail. Cet épisode ne peut que renforcer la crise de confiance dans les institutions et la démocratie. La FSU alerte solennellement : c’est l’extrême droite qui, une nouvelle fois, peut tirer profit de cette crise en se nourrissant du désespoir social [...]

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Lycées professionnels, il y a urgence ! Toutes et tous mobilisé·es, par la grève et les manifestations, le 14 octobre. Rdv 16h00 devant le Rectorat de Strasbourg

2025-10-10T12:00:19+02:009 octobre 2025|Catégories : À LA UNE, Appel intersyndical|

Si sous la pression de l'intersyndicale voie pro, le ministère a rétabli deux semaines de cours en terminale bac pro par le décalage des examens fin mai, la philosophie de la réforme n'est pas remise en question. Son objectif reste toujours le même : mettre les jeunes au travail le plus rapidement possible dans les secteurs en tension, les emplois les plus précaires et mal rémunérés, et rabotant leur [...]

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[Stage de formation syndicale : 05.12.2025] Inégalités de genre

2025-10-09T14:54:10+02:009 octobre 2025|Catégories : DROITS des personnels, Formation|

Dans nos métiers, le sujet de l’égalité  est souvent abordé en termes de rapports sociaux de sexe (inégalités salariales…) ou d’identités de genre (discriminations), mais il est plus rarement envisagé en termes d’éducation à l’égalité. Si ce sujet touche le coeur des métiers de l'enseignement, il concerne également ceux des champs médicux-socio et de la vie scolaire. Sur le plan de l’égalité de genre, de nombreuses études montrent que [...]

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Étendre et amplifier la mobilisation : CP FSU

2025-10-03T12:16:51+02:003 octobre 2025|Catégories : À LA UNE, Communiqué de presse|

La mobilisation du 2 octobre, après celles du 10 et du 18 septembre, a de nouveau fait la démonstration de la forte colère, notamment de centaines de milliers d’agent·es de la Fonction publique, face à l’obstination du pouvoir. Avec l’intersyndicale ils et elles exigent un tout autre budget pour 2026, fondé sur la justice sociale, fiscale et environnementale. L’austérité, ça suffit ! Augmenter les recettes de l’État pour financer [...]

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Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré -2025

2025-10-03T11:27:58+02:003 octobre 2025|Catégories : DROITS des personnels, Non classé|

L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré.   Qui peut bénéficier de l’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré ? Le décret du 4 août 2023 modifie profondément les modalités d’accès à la classe exceptionnelle : fin de la fonctionnalisation : l’éligibilité au titre des fonctions et missions (vivier 1) ou [...]

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Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré – 2025

2025-10-03T11:09:41+02:003 octobre 2025|Catégories : DROITS des personnels, Non classé|

L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré. Grâce à l'intervention syndicale, le ministère a fixé le taux de promotion (part des personnels promus par rapport au nombre de promouvables) à 23% pour la campagne 2025. Qui peut bénéficier de l’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré? Les textes prévoient que tout agent [...]

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CLM fractionné : un droit qui vous est ouvert

2025-10-03T10:53:27+02:003 octobre 2025|Catégories : DROITS des personnels|

Un CLM peut être fractionné en fonction de la pathologie, notamment pour soins périodiques ou à intervalles réguliers en centre spécialisé, et que le fonctionnaire souhaite maintenir une activité professionnelle : on parle alors de CLM fractionné ( cas le plus fréquent : les personnels ayant des dialyses hebdomadaires, chimiothérapie ou rééducation). L’agent pourra alors être placé en CLM les jours de soins et retourner à son poste de travail [...]

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Protection sociale complémentaire (PSC) : début des affiliations

2025-10-02T12:42:21+02:002 octobre 2025|Catégories : À LA UNE, PSC|

A partir du 1er mai 2026, chaque agent·e de la fonction publique devra être affilié·e à une mutuelle obligatoire employeur. Pour les personnels relevant du champ des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, de la Jeunesse et des Sports, c'est le groupement MGEN/CNP qui a obtenu le marché de la protection sociale complémentaire (PSC) en santé pour toutes et tous les agent·es de ces [...]

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Bilan de la campagne d’avancement d’échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré – 2025

2025-10-02T10:51:42+02:002 octobre 2025|Catégories : DROITS des personnels|

L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement d'échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré. C'est quoi l'avancement d'échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels de la classe normale du 1er degré ? La bonification d’ancienneté permet d’accorder une accélération de carrière d’une année au 6e et au 8e échelon de la classe normale à 30% des effectifs d’agents atteignant au [...]

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