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La FSU demande l’arrêt immédiat des aides publiques à l’embauche d’apprenti·es

2023-09-13T10:20:37+02:0013 septembre 2023|Catégories : À LA UNE, SNUEP (enseignement professionnel)|

Le président E. Macron confirme toujours son objectif quantitatif : parvenir « à un million d'apprentis par an pour 2027 ».  Pour l'atteindre, il maintient coûte que coûte sa politique d’aides publiques à l’embauche d’apprenti·es pour les entreprises. Les 6000 euros par embauche d’apprenti·es seront donc maintenus « jusqu’à la fin du quinquennat » pour atteindre cet objectif. Dans la continuité des aides « exceptionnelles » décidées lors de la crise du Covid, le gouvernement continue donc [...]

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Congé de présence parentale, un droit à connaître

2023-09-07T14:35:10+02:007 septembre 2023|Catégories : DROITS des personnels|

Principes : Lorsque la maladie, l'accident ou le handicap, d'un enfant à charge de moins de 20 ans présente une particulière gravité nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants. C’est un congé de droit.   La durée du congé : Elle est au maximum de 310 jours ouvrés* sur une période de 36 mois pour un même enfant et une même pathologie. Le décompte de la période de [...]

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Prime pouvoir d’achat : Une prime insuffisante et injuste

2023-09-11T10:56:05+02:007 septembre 2023|Catégories : À LA UNE|

Annoncés à grand renfort de communication le 12 juin dernier, les conditions et montants de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat sont désormais connus. Elle sera versée en une seule fois, et devrait être versée en intégralité sur la paye de septembre.  Une prime qui ne répond pas à l’urgence salariale des personnels des écoles. Pour en bénéficier, il faudra répondre aux critères suivants : Avoir été nommé·e ou recruté·e [...]

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CLASSE EXCEPTIONNELLE DES PSY EN : Modification de la grille et des conditions d’accès

2023-09-07T12:07:31+02:007 septembre 2023|Catégories : Psychologues de l'Education Nationale|

Modification de la grille de la classe exceptionnelle, au 1er septembre 2023 : L’échelon spécial disparaît au profit d’un 5ème échelon. Désormais, le passage du 4è au 5è échelon se fait automatiquement au bout de 3 ans. Cet échelon comporte, comme l’échelon spécial qu’il remplace, 3 chevrons. Le passage de chevrons se fait automatiquement au bout d’1 an “d’exercice effectif” dans le chevron détenu. Pour les PsyEN et les [...]

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La FSU demande le rétablissement des bonifications pour enfants pour les femmes fonctionnaires

2023-09-11T10:57:10+02:007 septembre 2023|Catégories : À LA UNE, Retraites|

La FSU a envoyé un courrier à Stanislas Guérini, ministre de la Transformation et de la Fonction publique, demandant de rouvrir la question des bonifications pour enfants dans la fonction publique. En effet,  la Première Ministre a saisi le COR (conseil d'orientation des retraites) sur les droits familiaux et conjugaux, probablement pas dans l'objectif d'harmoniser vers le haut l'ensemble des droits. Mais pour affaiblir voire supprimer ces bonifications. Sans [...]

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Contre la vision de l’école d’Emmanuel Macron, une tribune …

2023-09-11T10:58:05+02:007 septembre 2023|Catégories : À LA UNE|

En 2mn Emmanuel Macron expose sa vision de l'Ecole : destruction des lycées professionnelles contre laquelle le SNUEP SFU et tous les syndicats de la FSU sont mobilisés ; re-réforme du bac général (et notamment des épreuves de spécialités placées en mars que le gouvernement a décidé de remettre en juin suite aux interventions obstinées du SNES FSU) ; orienter le plus tôt possible les élèves vers le monde [...]

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Lutte contre les violences sexistes ou sexuelles : parution du texte réglementaire.

2023-09-11T10:55:34+02:005 septembre 2023|Catégories : À LA UNE, Droit des femmes - 8 mars|

Le texte réglementaire relatif au dispositif de recueil et de traitement des signalements de violences sexiste et sexuelle est enfin publié au journal officiel ! Il aura fallu plus de 3 ans de détermination sans faille des équipes militantes de la FSU qui, malgré les nombreux dossiers et actions syndicales menés, n’ont jamais lâché et porté haut et fort l’urgence de mettre un oeuvre concrètement ce dispositif. Ce texte oblige [...]

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