BAS-RHIN
le fait que les femmes totalisent des périodes de cotisation inférieures à celle des hommes et que leur montant de pension reflète des salaires moins élevés qui a justifié l’introduction des droits familiaux et conjugaux au fil des générations. Les inégalités entre les pensions des femmes et des hommes sont liées essentiellement à la combinaison des deux facteurs principaux : - Les femmes possèdent des durées d’assurance plus courtes. [...]
Protégé : Podcast : « C’est quoi l’amour, maîtresse ? » par Lolita Rivé
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Déclaration de la FSU au Conseil Supérieur de l’Education du 16 janvier 2025
M. le président du CSE M. le chef de service Mme et M les membres du conseil supérieur de l’Éducation La FSU souhaite à tous les membres du CSE une belle année 2025. La FSU souhaite que les travaux du CSE puissent se poursuivre de manière constructive et que pour cette année 2025 qui commence, le ministère prenne enfin en compte les avis émis par cette instance. Elle souhaite [...]
Ni 1, ni 2, ni 3, 0 jour de carence!
Le simulateur de la FSU permettant de calculer la rémunération que vous pourriez perdre pour une grippe, une blessure vous empêchant de travailler ou plus simplement pour de l’épuisement professionnel est ici : savoir combien je pourrais perdre! La lettre adressée par l'intersyndicale Fonction Publique au ministre Kasbarian, afin de lui demander l’abandon total du projet d'augmentation du nombre de jours de carence pour les agent.es de la FP est [...]
Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré
L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré. Grâce à l'intervention syndicale, le ministère a fixé le taux de promotion (part des personnels promus par rapport au nombre de promouvables) à 22% pour la campagne 2024. Ce taux sera de 23% lors de la prochaine campagne. Qui peut bénéficier de l’avancement au grade de la Hors Classe [...]
Bilan de la campagne d’avancement d’échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré
L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement d'échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré. C'est quoi l'avancement d'échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels de la classe normale du 1er degré ? La bonification d’ancienneté permet d’accorder une accélération de carrière d’une année au 6e et au 8e échelon de la classe normale à 30% des effectifs d’agents atteignant au [...]
Protégé : CDFD 24-25.09.24 : Texte Action, Motions et Amendements, Textes
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Protégé : Conférence de presse FSU 67, 26.09.2024
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Collectif éducation contre les LGBTIphobies en milieu scolaire et universitaire : plateforme revendicative
Le secteur Droits et Libertés de la FSU met à votre disposition la plateforme revendicative du Collectif éducation contre les LGBTIphobies en milieux scolaire et universitaire. Elle cadre l'action du collectif.
Mois des fiertés LGBTQIA+, l’intersyndicale de l’éducation appelle à défiler
A Strasbourg, rdv pour le défilé samedi 15 juin dès 14h00 Place de l'Université.