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L’austérité Bayrou, c’est pas une fatalité… Dès septembre, mobilisons-nous contre ses projets de budgets 2026 ! Et cela commence le 10 septembre…

2025-09-05T16:07:19+02:005 septembre 2025|Catégories : Non classé, SNASUB (administratifs)|

Le bureau national du SNASUB-FSU s'est réuni le 26 août et a débattu de la situation sociale et politique de la rentrée. Nous avons constaté la mobilisation qui s'est exprimée durant les congés d'été notamment à travers deux pétitions, celle de l'intersyndicale contre le budget Bayrou et, de manière plus spectaculaire, celle citoyenne contre la loi Duplomb. La pétition de l'intersyndicale "Budget : les sacrifices pour le monde du [...]

Appel de Paris pour la protection du peuple palestinien et la mise en œuvre du droit international

2025-05-26T20:39:59+02:0026 mai 2025|Catégories : À LA UNE, Actions, Non classé|

La protection du peuple palestinien est devenue une urgence absolue. A Gaza, après quelques semaines de suspension, les massacres de masse ont repris, accompagnés d’un siège total et d’une famine généralisée ainsi que des déplacements forcés de populations ; au moins 53 000 Palestinien·es ont été tué·es suite aux opérations militaires israéliennes ; la bande de Gaza est dévastée et devenue inhabitable. En Cisjordanie - y compris Jérusalem-Est - en dix-neuf [...]

2025-04-04T14:13:35+02:004 avril 2025|Catégories : Non classé|

le fait que les femmes totalisent des périodes de cotisation inférieures à celle des hommes et que leur montant de pension reflète des salaires moins élevés qui a justifié l’introduction des droits familiaux et conjugaux au fil des générations. Les inégalités entre les pensions des femmes et des hommes sont liées essentiellement à la combinaison des deux facteurs principaux : - Les femmes possèdent des durées d’assurance plus courtes. [...]

Déclaration de la FSU au Conseil Supérieur de l’Education du 16 janvier 2025

2025-01-17T09:37:42+01:0016 janvier 2025|Catégories : Non classé|

M. le président du CSE M. le chef de service Mme et M les membres du conseil supérieur de l’Éducation La FSU souhaite à tous les membres du CSE une belle année 2025. La FSU souhaite que les travaux du CSE puissent se poursuivre de manière constructive et que pour cette année 2025 qui commence, le ministère prenne enfin en compte les avis émis par cette instance.  Elle souhaite  [...]

Ni 1, ni 2, ni 3, 0 jour de carence!

2024-11-07T12:21:31+01:007 novembre 2024|Catégories : Non classé|

Le simulateur de la FSU permettant de calculer la rémunération que vous pourriez perdre pour une grippe, une blessure vous empêchant de travailler ou plus simplement pour de l’épuisement professionnel est ici : savoir combien je pourrais perdre! La lettre adressée par l'intersyndicale Fonction Publique  au ministre Kasbarian, afin de lui demander l’abandon total du projet d'augmentation du nombre de jours de carence pour les agent.es de la FP est [...]

Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré

2024-10-15T11:44:50+02:0011 octobre 2024|Catégories : DROITS des personnels, Non classé|

L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré. Grâce à l'intervention syndicale, le ministère a fixé le taux de promotion (part des personnels promus par rapport au nombre de promouvables) à 22% pour la campagne 2024.  Ce taux sera de 23% lors de la prochaine campagne.   Qui peut bénéficier de l’avancement au grade de la Hors Classe [...]

Bilan de la campagne d’avancement d’échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré

2024-10-15T11:45:07+02:0011 octobre 2024|Catégories : DROITS des personnels, Non classé|

L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement d'échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré. C'est quoi l'avancement d'échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels de la classe normale du 1er degré ? La bonification d’ancienneté permet d’accorder une accélération de carrière d’une année au 6e et au 8e échelon de la classe normale à 30% des effectifs d’agents atteignant au [...]

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