Réforme des retraites

Lors de son discours devant le Conseil économique social et environnemental, Édouard Philipe a confirmé les grandes orientations du projet Delevoye : création d’un système universel et mise en place d’un âge pivot à 64 ans. En dépit d’une forte mobilisation interprofessionnelle et de l’hostilité de la population, il maintient un système de retraite par points qui organise la baisse des pensions. Après la grève historique du 5 décembre, [...]

Les rendez-vous en Alsace : A Strasbourg : Assemblée générale des personnels de l'éducation nationale à 10h00 à la maison des syndicats Manifestation à 13h30 place de la Bourse A Molsheim : Manifestation à 9h00 Lycée Henri Meck A Haguenau : Manifestation à 9h30 Lycée Robert Schuman (bus proposé départ à 11h00 pour la manif à Strasbourg avec un retour à 18h30) A Mulhouse : Manifestation à 13h30 place [...]

Lors de sa campagne présidentielle, Emmanuelle Macron a mis en avant le modèle de retraite par points suédois. Ce dernier a conduit à une paupérisation des retraités (un retraité sur cinq vit sous le seuil de pauvreté) et contraint nombre de d'entre-eux à poursuivre une activité salariée... pour le plus grand bonheur des agences spécialisées dans l'emploi des séniors qui bénéficient d'exonération de cotisations sociales pour l'emploi de retraités....Vous [...]

A combien se montera ma retraite? On sait que la réforme des retraites sera particulièrement pénalisante pour les enseignants . Cela est admis par le gouvernement et JM Blanquer qui , jusqu'ici, multiplient les promesses d'y remédier sans offrir de solution concrète. Mais combien les enseignants vont-ils perdre ? Le Snes met en ligne un simulateur avec le site "Et ma retraite". Cliquer pour accéder au simulateur.   

Le système universel de retraite par points se traduira par une baisse drastique des pensions et contraindra les salarié.es (du public comme un privé) à travailler plus longtemps. Quelques explications en bulles ci-dessous.

La loi en préparation sur les retraites ne serait présentée qu’au deuxième semestre 2019, mais c’est dès maintenant que, suite aux premières annonces donnant les grandes lignes du projet, les salariés doivent s’emparer du dossier, intervenir, s’opposer et proposer des alternatives. Le vote pour FSU aux élections professionnelles de décembre 2018 sera une occasion d’exprimer le rejet de tout projet qui mettrait à mal [...]