Pour les collègues qui sont sur plusieurs postes ou qui ont un ordre de mission les obligeant à se déplacer dans le cadre de leur service, ils peuvent prétendre à une indemnisation :

  • des frais de transport sur la base du tarif de transport public le moins onéreux quand il existe, ou sur la base d’ indemnités kilométriques, selon le mode de déplacement le plus adapté ;
  • des frais de repas ;
  • des frais d’hébergement.

C’est le cas notamment pour les stages de formation continue, les stages CAPA-SH et DEPS, la formation initiale des directeurs d’école, les conférences pédagogiques, les examens et concours, etc.
Les collègues en postes fractionnés et les remplaçants à l’année sont également concernés par ces dispositions.


Conditions

Le déplacement doit se faire hors de la résidence administrative et hors de la résidence familiale, définies ainsi :

  • la résidence administrative est le territoire de la commune d’exercice ;
  • la résidence familiale est le territoire de la commune où est situé le logement principal.

Attention constituent une seule et même commune toute commune et les communes limitrophes, desservies par des moyens de transports publics de voyageurs.

Si vous entrez dans les conditions ci-dessus, vous pouvez percevoir des indemnités.
Je t’ai joint les documents nécessaires pour ta demande,

Si vous avez un soucis vous pouvez appeler Mme Coulon au 03.89.21.56.65 et si vous avez besoin de plus de précisions, n’hésitez pas à contacter la FSU 67 (fsu67@fsu.fr).

fiche de procedure chorus dt Guide_Chorus_DT__Personnels_itinerants_fevrier_2015 Annexe_1_Communes_limitrophesAlsace_20200720 Annexe_2_Tarifs_abonnements_20200720

Annexe_3_-_dem_auto_utilisat_vehicule_pers_20200715

Annexe_4_Hebergement_20200720 Annexe_5_TRAJETS_BAREME_SNCF_20200715 CAC_CIC_Frais_DEP_V4_20200828 Guide_Chorus_DT_Deplacements_sur_convocation_fevrier_2015 Guide_Chorus_DT_La_fiche_profil