LE CLM, QUELLES DIFFERENCES AVEC LE CONGE DE MALADIE ORDINAIRE ? Si votre problème de santé nécessite un arrêt maladie long, il peut être intéressant pour vous de faire une demande de congé longue maladie. Cela vous permettra de rester à plein traitement au-delà de trois mois, contrairement au congé maladie ordinaire. En effet, le traitement indiciaire est versé intégralement pendant 1 an, puis réduit de moitié les 2 [...]
Congé de Maladie Ordinaire (CMO) Il est accordé de droit. La demande doit être accompagnée d’un certificat médical précisant la durée et transmise à l’I.E.N. qui transmettra à la DSDEN.On procède de même en cas de prolongation. ATTENTION : L’Administration peut faire procéder, par l’un de ses médecins agréés, à un contrôle de présence ou à une contre-visite. Contrairement à une idée répandue, un congé de maladie peut se terminer [...]
Ce qui change en mars 2022 : Arrêté du 14/03/22 :augmentation de l’indemnité kilométrique et remboursement, sur présentation des justificatifs de paiement, des frais de stationnement et de péage. Ce qui change en janvier 2022 : Arrêté du 01/12/21 :augmentation de l’indemnité de direction (+ 225 €/an). Arrêté du 03/12/21 :augmentation de l’indemnité des conseillers pédagogiques (+ 500 €/an). Les Indemnités s’ajoutent au salaire :- en fonction de spécificités- liées au poste occupé- ou à des services complémentaires [...]
La FSU appelle à tout faire d’ici l’élection en tant que citoyen-nes et militant-es, et au moment de l’élection en tant qu’électrices et électeurs, pour que les politiques néolibérales visant notamment à réduire les services publics ou à les détruire et plus encore les projets d’extrême droite, soient battus.
Défendez le métier et faites-vous entendre, SYNDIQUEZ-VOUS ! Pour les EDO au SNES-FSU: https://www.snes.edu/Adherer-ou-re-adherer-au-SNES.html Pour les EDA au SNUipp-FSU: https://adherer.snuipp.fr/ Afin que notre métier soit reconnu à sa juste valeur, afin que nos conditions de travail s’améliorent, il faut être nombreux pour être forts. Alors, si vous ne l’avez pas déjà fait, rejoignez-nous, syndiquez-vous ! Nos élu.e.s restent à votre disposition pour répondre à vos demandes tout au long de l’année. IMPORTANT : Avec le [...]
La saisie des vœux pour le mouvement intra-académique a lieu du 11 mars 12h au 1er avril 18h. Les représentants de la FSU et de ses syndicats vous accompagnent tout au long de ce moment important de la carrière : préparer sa mutation, la formuler, faire un recours après les résultats.
Textes de référence : Décret n°2020-1208 du 1er octobre 2020 (allocation journalière) Décret n°2020-1557 du 8 décembre 2020 Article 34 Loi 84-16 du 11 janvier 1984 Code de la sécurité sociale : articles D168-10 à D168-18 Code du travail: article D3142-8 (liste des justificatifs) Décret n° 2022-88 du 28 janvier 2022 Le congé de proche aidant permet de cesser temporairement son activité professionnelle ou de travailler à temps [...]
Textes de référence : Décret 2020-1492 du 30 novembre 2020 Article 40 bis - Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 Décret n° 2022-88 du 28 janvier 2022 Les modalités d'attribution du congé de présence parentale sont modifiées pour les fonctionnaires titulaires et stagiaires, ainsi que les contractuel·les. Principes : Lorsque la maladie, l'accident ou le handicap, d'un enfant à charge de moins de 20 ans présente [...]
Les PSY EN souhaitant travailler dans une autre administration , un établissement public ou une association peuvent demander un détachement. Calendrier Les dossiers doivent être retournés au ministère avant le 31 mars 2022. Néanmoins une demande de détachement pourra être reçue après cette date mais devra impérativement être justifiée. Elle pourra être rejetée par la DGRH du MENJS. Pour les renouvellements de détachement, trois mois au moins avant l’expiration [...]
BAS-RHIN
