FSU67 BAS-RHIN

FÉDÉRATION SYNDICALE UNITAIRE

BAS RHIN

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DROITS des personnels

[Stage de formation syndicale : 05.12.2025] Inégalités de genre

2025-10-09T14:54:10+02:009 octobre 2025|Catégories : DROITS des personnels, Formation|

Dans nos métiers, le sujet de l’égalité  est souvent abordé en termes de rapports sociaux de sexe (inégalités salariales…) ou d’identités de genre (discriminations), mais il est plus rarement envisagé en termes d’éducation à l’égalité. Si ce sujet touche le coeur des métiers de l'enseignement, il concerne également ceux des champs médicux-socio et de la vie scolaire. Sur le plan de l’égalité de genre, de nombreuses études montrent que [...]

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Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré -2025

2025-10-03T11:27:58+02:003 octobre 2025|Catégories : DROITS des personnels, Non classé|

L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré.   Qui peut bénéficier de l’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré ? Le décret du 4 août 2023 modifie profondément les modalités d’accès à la classe exceptionnelle : fin de la fonctionnalisation : l’éligibilité au titre des fonctions et missions (vivier 1) ou [...]

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Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré – 2025

2025-10-03T11:09:41+02:003 octobre 2025|Catégories : DROITS des personnels, Non classé|

L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré. Grâce à l'intervention syndicale, le ministère a fixé le taux de promotion (part des personnels promus par rapport au nombre de promouvables) à 23% pour la campagne 2025. Qui peut bénéficier de l’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré? Les textes prévoient que tout agent [...]

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CLM fractionné : un droit qui vous est ouvert

2025-10-03T10:53:27+02:003 octobre 2025|Catégories : DROITS des personnels|

Un CLM peut être fractionné en fonction de la pathologie, notamment pour soins périodiques ou à intervalles réguliers en centre spécialisé, et que le fonctionnaire souhaite maintenir une activité professionnelle : on parle alors de CLM fractionné ( cas le plus fréquent : les personnels ayant des dialyses hebdomadaires, chimiothérapie ou rééducation). L’agent pourra alors être placé en CLM les jours de soins et retourner à son poste de travail [...]

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Bilan de la campagne d’avancement d’échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré – 2025

2025-10-02T10:51:42+02:002 octobre 2025|Catégories : DROITS des personnels|

L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement d'échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré. C'est quoi l'avancement d'échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels de la classe normale du 1er degré ? La bonification d’ancienneté permet d’accorder une accélération de carrière d’une année au 6e et au 8e échelon de la classe normale à 30% des effectifs d’agents atteignant au [...]

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[Stage de formation syndicale : 06.02.26] Situations médicales et protection sociale complémentaire

2025-09-19T15:30:15+02:0019 septembre 2025|Catégories : DROITS des personnels, Stage de formation syndicale|

Situations médicales et protection sociale complémentaire : des droits à connaître, faire valoir et défendre avec la FSU Quels sont les congés maladie possibles en fonction de ma situation? Qu’est-ce que qu’un CMO (congé maladie ordinaire), un CLM (congé longue maladie) et un CLD (congé longue durée) et quand y recourir ? Qu’est-ce que cela change pour ma rémunération et ma carrière? Qu’est-ce qu’un temps partiel thérapeutique? Quand et [...]

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Protection sociale complémentaire (PSC) : du nouveau pour les agent.es

2025-10-02T12:55:16+02:0016 mai 2025|Catégories : À LA UNE, DROITS des personnels|

A partir de mai 2026, chaque agent·e de la fonction publique devra être affilié·e à une mutuelle obligatoire employeur. Pour les personnels relevant du champ des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, de la Jeunesse et des Sports, c'est le groupement MGEN/CNP qui a obtenu le marché de la protection sociale complémentaire (PSC) en santé pour toutes et tous les agent·es de ces trois [...]

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Obligation de réserve professionnelle des enseignant.es

2025-04-01T17:03:44+02:001 avril 2025|Catégories : DROITS des personnels|

Obligation de réserve et discrétion professionnelle ; obligation de neutralité et liberté d'opinion. A quoi correspondent ces notions juridiques? En quoi vous obligent-elles? de quelle liberté d'opinion jouissez-vous en tant qu'agent.e de l'Etat? La FSU vous informe.

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RACISME, ANTISÉMITISME, XÉNOPHOBIE AU TRAVAIL : C’EST NON

2025-04-01T16:42:11+02:001 avril 2025|Catégories : DROITS des personnels|

Les derniers chiffres du défenseur des droits nous indiquent qu’année après année, les statistiques sur les discriminations en raison de l’origine réelle ou supposée restent très élevées. Dans son baromètre, il indique que plus de la moitié des saisines reçues par l’institution en matière de discriminations liées à l’origine se sont déroulées dans la sphère professionnelle. Les analyses de l’INSEE montrent que la discrimination raciale à l’embauche est massive [...]

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