BAS-RHIN
4 avril : fin du transfert automatique de la boîte professionnelle vers une adresse personnelle
Le ministère de l'Education nationale a décidé de déployer une nouvelle messagerie professionnelle pour ses agent.es. Dans ce cadre, à partir du 4 avril, la redirection automatique des messages de la boîte professionnelle vers une adresse personnelle ne sera plus possible. D'ici au 4 avril, il vous faudra donc : Désactiver la redirection de sa boîte aux lettres/Désactiver le transfert automatique : https://partage.ac-strasbourg.fr/jcms/stbgprod2_4292000/fr/-dsi-webmail-desactiver-le-transfert-automatique-des-emails Augmenter votre espace de stockage : [...]
Réduction de 10% de la rémunération en cas d’arrêt maladie : c’est non!
Injuste et injustifiable, la réduction de 100% à 90% de la rémunération maintenue au titre de l’indemnisation des trois premiers mois en congé maladie à compter du 1er mars pénalise et stigmatise une fois encore les agent·es de la Fonction publique. Cette mesure vient s’ajouter à la suppression de la GIPA, à l’absence de mesures salariales générales en 2024 et au refus d’en prévoir pour 2025. Cette mesure est [...]
Pour Guillaume Kasbarian, les femmes fonctionnaires sont coupables d’être femmes, malades et fonctionnaires !
Le journal Libé a publié une tribune signée par de nombreuses femmes militantes. Parmi elles, des responsables des syndicats de la FSU. Salaire en berne, condition de travail dégradées, services publics démantelés Les choix du ministre de la Fonction publique sont bien une attaque en règle contre les femmes ! sont les axes développés dans l'article et expliquant pourquoi la FSU et ses syndicats appellent, en intersyndicale, à se mobiliser [...]
Réunion Fonction publique du 7 novembre : le Ministre continue de brutaliser les agents publics.
Le ministre de la fonction publique, Guillaume KASBARIAN a reçu les organisations syndicales de fonctionnaires le 7 novembre. Il a maintenu la quasi-totalité des mesures anti-fonctionnaires que contient le projet de loi de finances : - Pas d’augmentation du point d’indice - Baisse des dotations aux collectivités locales - 3 jours de carence pour les arrêts maladie et baisse de l’indemnisation de 100% à 90% des arrêts maladie. Chacun [...]
Ni 1, ni 2, ni 3, 0 jour de carence : le calculateur de la FSU
Le gouvernement s’attaque une fois de plus à la rémunération des agent⋅es publics. Après le maintien du gel de la valeur du point d’indice et après la suspension de la garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA), le gouvernement s’attaque à présent au pouvoir d’achat des agent⋅es qui sont contraint⋅es de s’arrêter de travailler pour raisons de santé. Il veut porter de 1 à 3 jours la durée de la [...]
Sécurité sociale, protection sociale, retraites, le gouvernement veut imposer des mesures et des budgets anti-sociaux.
Le débat sur le projet de financement de la Sécurité sociale débute le 28 octobre à l’Assemblée nationale dans un contexte financier délibérément dégradé par les gouvernements précédents. Le gouvernent Barnier instrumentalise cette situation pour précipiter le démantèlement de la Sécurité sociale, au détriment de la population. Années après années, les lois de financement de la Sécurité sociale (instituées par le plan Jupé de 1995) organisent l’assèchement des recettes [...]
Bilan des promotions des personnels enseignants, des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé.
L'administration a présenté le bilan des promotions des personnels enseignants, ainsi que des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé. La FSU vous en rend compte. > Pour prendre connaissance du bilan de la campagne d’avancement au grade de la hors classe des INFENES, et d’avancement au grade d’assistant principal de service social, cliquez sur ce lien : Campagne d’avancement au grade de la hors classe des INFENES, et [...]
Campagne d’avancement au grade de la hors classe des INFENES, et d’avancement au grade d’assistant principal de service social
Les services du rectorat ont réuni les organisations syndicales représentatives des personnels en CSAA pour présenter le bilan des promotions et valorisation des parcours des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé de notre académie. Il s'agit donc d'étudier le bilan de la campagne d’avancement au grade de la hors classe des infirmiers de l’éducation nationale, et celui d’avancement au grade d’assistant principal de service social. Alors que cette [...]
Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré
L'administration a présenté le bilan de la campagne d'avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré. Grâce à l'intervention syndicale, le ministère a fixé le taux de promotion (part des personnels promus par rapport au nombre de promouvables) à 29% pour la campagne 2024. Qui peut bénéficier de l’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré ? Le décret du [...]