La dégradation continue des conditions de travail met les PE, PsyEN et AESH, en souffrance. La FSU-SNUipp lance une plateforme de témoignages et mobilisera les personnels pour obtenir des améliorations concrètes. J'ALERTE! ici... Voir l'article complet ici...
(Réduction d'1 an de la durée du séjour dans les 6ème et 8ème échelons) LE PRINCIPE : La bonification d’ancienneté permet d’accorder une accélération de carrière d’une année au 6e et au 8e échelon de la classe normale à 30% des effectifs d’agents atteignant au cours de l’année scolaire : deux ans dans le 6e échelon, deux ans et six mois dans le 8e échelon. CE QU'EN DISENT LA [...]
Un groupe de travail faisant le bilan des campagnes de promotions 2023 s'est tenu jeudi 12 octobre 2023. Nous vous invitons à prendre connaissance des chiffres des promotions, des grilles de rémunération et des revendications de la FSU. En démontrant à l'administration que le département du Bas-Rhin ne respectait pas les LDG (lignes directrices de gestion) éditées par le ministère en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les [...]
LE PRINCIPE : L’accès au grade de PE hors classe est possible à partir de 2 ans d’ancienneté dans le 9e échelon de la classe normale. Tout agent doit pouvoir dérouler sa carrière sur au moins deux grades, à un rythme plus ou moins rapide, dans le cadre d'une carrière complète. LE BAREME : Il est constitué de 2 éléments : les points correspondant à l'avis sur "la valeur [...]
LE PRINCIPE : Le contingent de collègues accédant à la classe exceptionnelle ne peut excéder égal à 10,5 % du corps pour les PE et les PsyEN. Deux possibilités pour accéder à la classe exceptionnelle : Au titre du vivier 1 (au minimum 70 % des promu·es) : à compter du 3e échelon de la hors classe et avec au moins 6 ans d’exercice, continus ou non, pour une [...]
A dix jours de cette rentrée et comme cela se produit depuis plusieurs années, les propos à l’emporte-pièce se multiplient, y compris au plus haut sommet de l’Etat : durée des vacances qui pourrait varier selon le “niveau” des élèves en passant par le port de l’uniforme ou une énième réforme des programmes de « l’instruction civique » (sic !)… tout est bon pour faire du buzz tout en [...]
CAMPAGNE D'AVANCEMENT D'ECHELON BONIFIE (Réduction d'1 an de la durée du séjour dans les 6ème et 8ème échelons) LE CALENDRIER : La campagne d’avancement d’échelon bonifié a lieu tous les ans en janvier pour une promotion en septembre de l’année précédente. LE PRINCIPE : La bonification d’ancienneté permet d’accorder une accélération de carrière d’une année au 6e et au 8e échelon de la classe normale à 30% des effectifs [...]
Plutôt que de chercher les moyens de fluidifier le mouvement des personnels enseignants et de lever les blocages qu’il crée lui-même par ses choix de principes de gestion, la faiblesse des recrutements, le ministère instaure des possibilités de petits bricolages à la main par les services déconcentrés par la mise en place dès 2022 d’un mouvement national de postes à profil (POP). Cette mise en place s’est faite dans [...]
Autour d’une centaine de participants pour cette première RIS-Ciné débat avec le film "Debout les Femmes" ! La salle est ouverte ! - à voir ici! Le SNUipp avec la FSU organise une projection spéciale du film "Debout les femmes" mercredi 17 novembre au Star St Ex. AESH, AVS, femmes de ménage, aides-soignantes se dépensent sans compter pour tisser du lien social. Pourtant, elles (et ils aussi) ont des [...]
Une tribune intersyndicale « Nous, directrices et directeurs, refusons la proposition de loi Rilhac ! » a été publiée dans le Café pédagogique. Elle est d’ores et déjà signée plus de 600 directrices et directeurs d'écoles de quatre organisations syndicales : SNUipp-FSU, Snudi-FO, CGT Educ’action et Sud Education. L’objectif est de peser sur le Sénat qui examine la loi en seconde lecture le 20 octobre mais aussi, en cas d’adoption de la [...]
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