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La réforme des retraites s’inscrit dans une logique libérale de régression des solidarités collectives et une volonté de baisse des dépenses publiques. La FSU refuse ces logiques qui conduiraient à diminuer le temps passé en retraite. Pour elle, des améliorations du système actuel sont aussi réalistes que nécessaires, pour une réduction des inégalités et pour une amélioration du niveau de vie de tou·tes les retraité-es et une retraite de [...]

Jusqu’en 1983, les réformes du système de retraite par répartition instauré avec le régime général de Sécurité sociale en 1945 sont synonymes de progrès social. Elles visent à étendre l’assurance vieillesse à tous les secteurs et catégories qui en étaient exclus, à augmenter les prestations et à abaisser l’âge légal de départ à la retraite (60 ans à partir d’avril 1983). Depuis le début des années 1990, c’est avec [...]

Suite à la succession des réformes depuis 1987, le taux de remplacement, qui représente la valeur de la 1ère pension en proportion du dernier salaire, diminue fortement depuis plus de 10 ans. Il est ainsi passé de 79.2% pour la génération née en 1938 à 74.7% pour celle née en 1950. Dans la Fonction Publique, cette chute est encore plus marquée. Il passe ainsi de 80%  à 73.8% en [...]