FSU67 BAS-RHIN

FÉDÉRATION SYNDICALE UNITAIRE

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Syndicats FSU

Campagne d’avancement 2023 au grade de la hors classe des PE et des PsyEN EDA : les chiffres, les rémunérations, les revendications de la FSU

2023-10-15T16:34:04+02:0015 octobre 2023|Catégories : SNUipp (enseignants 1er degré)|

LE PRINCIPE : L’accès au grade de PE hors classe est possible à partir de 2 ans d’ancienneté dans le 9e échelon de la classe normale. Tout agent doit pouvoir dérouler sa carrière sur au moins deux grades, à un rythme plus ou moins rapide, dans le cadre d'une carrière complète. LE BAREME : Il est constitué de 2 éléments : les points correspondant à l'avis sur "la valeur [...]

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Campagne d’avancement 2023 des PE au grade de la classe exceptionnelle : les chiffres, les rémunérations, les revendications de la FSU.

2023-10-15T16:34:16+02:0015 octobre 2023|Catégories : SNUipp (enseignants 1er degré)|

LE PRINCIPE : Le contingent de collègues accédant à la classe exceptionnelle ne peut excéder égal à 10,5 % du corps pour les PE et les PsyEN. Deux possibilités pour accéder à la classe exceptionnelle : Au titre du vivier 1 (au minimum 70 % des promu·es) : à compter du 3e échelon de la hors classe et avec au moins 6 ans d’exercice, continus ou non, pour une [...]

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Du côté du SNES-FSU : Menace sur la formation continue

2023-10-05T15:25:13+02:003 octobre 2023|Catégories : À LA UNE, SNES (enseignants 2d degré)|

Cela a commencé avec le développement des formations à distance, MOOC et autres magistères que les collègues étaient invités, avec plus ou moins d’insistance, à suivre, sur leur temps personnel. En CSA, la FSU avait dénoncé ce basculement progressif de la formation sur des formats « en ligne » et rappelé son exigence d’une formation sur temps de travail. Cependant la formation « en présentiel » représentait encore la plus grande partie des [...]

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Du côté du SNES-FSU : Salaires non versés, le SNES-FSU alerte le Rectorat

2023-10-05T15:01:57+02:003 octobre 2023|Catégories : À LA UNE, SNES (enseignants 2d degré)|

Le SNES académique de Strasbourg a été saisi de quelques situations de collègues (non titulaires, stagiaire, AESH...) n’ayant pas perçu leur salaire pour le mois de septembre. Etant donné l’urgence de la situation et les conséquences pour les collègues concernés, le SNES-FSU a contacté la secrétaire générale de l’académie.Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous écrire que nous puissions en faire état et qu’une solution soit [...]

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Alerte AESH : M.le Recteur répondez aux besoins des écoles et des établissements

2023-09-26T17:45:52+02:0026 septembre 2023|Catégories : À LA UNE, Actions, AESH, Appel intersyndical, Premier degré, Second degré, SNES (enseignants 2d degré)|

Suite à la réunion organisée par la FSU67 pour définir les actions de la journée de mobilisation des AESH du 3 octobre avec organisations syndicales et associations de parents d’élèves, plusieurs actions ont été mises en place : Pétition "Alerte AESH : Monsieur le Recteur, répondez aux besoins des écoles !!! que nous vous invitons à signer et diffuser massivement ! Appel à une journée de grève (pour les AESH et les enseignant·es) [...]

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CP en réaction au discours de rentrée de Michel Deneken La complainte des enseignant·es ÉnervÉ·Es Le SNESUP-FSU met les points sur les “É”

2023-10-04T16:56:20+02:0022 septembre 2023|Catégories : SNESUP (enseignement supérieur)|

Nous écrivons ce texte avec un sentiment mêlé de déception et d'inquiétude. Nous venons de participer à la cérémonie de rentrée, un événement censé nous unir en tant que communauté universitaire. Pourtant, le mot "enseignant" n'a pas été prononcé une seule fois pendant toute l’allocution de notre président. Nous sommes ÉnervÉ·Es, ÉcœurÉ·Es, et même ÉpuisÉ·Es. ÉnervÉ·Es parce que nos efforts en tant qu'enseignant·es semblent être relégués au second plan, [...]

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La colère des enseignants de statut second degré affectés dans le supérieur et des contractuels ne faiblira pas ! Communiqué du SNESUP-FSU de l’Université de Strasbourg

2023-09-22T12:11:15+02:0022 septembre 2023|Catégories : SNESUP (enseignement supérieur)|

Il y aura bientôt deux ans que les ESAS (enseignant.es du secondaire affecté.es dans le supérieur) et les contractuels d’enseignement de l’Université de Strasbourg se battent pour l’amélioration de leur rémunération, de leur condition de travail et de leur statut. Le SNESUP-FSU se tient à leur côté et accompagne activement le collectif local qui a été reçu par la présidence et qui participe également à la mobilisation nationale en [...]

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Boycott unanime des OS du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale

2023-09-22T20:10:35+02:0022 septembre 2023|Catégories : À LA UNE, SNUTER (territorial)|

Les organisations syndicales représentatives et siégeant au CSFPT - SNUTER FSU, CGT, CFDT, FA, FO, UNSA-  ont décidé de ne pas siéger en séance plénière ce jour mercredi 20 septembre. Un texte portant création d’une prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat devait être présenté. Il ne s’agit ici que d’une possibilité pour les employeurs territoriaux d’attribuer cette prime. Ce projet de décret est encore une fois un leurre qui [...]

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SNASUB-FSU : Agent·e·s non titulaires, préparez votre rentrée 2023 avec les éléments essentiels!

2023-09-15T16:54:06+02:0015 septembre 2023|Catégories : À LA UNE, SNASUB (administratifs)|

Voici donc la rentrée scolaire et universitaire avec, comme chaque année, des interrogations sur ses conditions de recrutement, de rémunération et de travail. Dans ce bulletin no 3, le SNASUB-FSU propose d’aborder les questions les plus immédiates qui peuvent survenir : je dispose de combien de temps pour signer mon contrat ? Peut-on me faire travailler sans contrat de travail ? Comment mon administration fixe mon salaire ? Comment [...]

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La FSU demande l’arrêt immédiat des aides publiques à l’embauche d’apprenti·es

2023-09-13T10:20:37+02:0013 septembre 2023|Catégories : À LA UNE, SNUEP (enseignement professionnel)|

Le président E. Macron confirme toujours son objectif quantitatif : parvenir « à un million d'apprentis par an pour 2027 ».  Pour l'atteindre, il maintient coûte que coûte sa politique d’aides publiques à l’embauche d’apprenti·es pour les entreprises. Les 6000 euros par embauche d’apprenti·es seront donc maintenus « jusqu’à la fin du quinquennat » pour atteindre cet objectif. Dans la continuité des aides « exceptionnelles » décidées lors de la crise du Covid, le gouvernement continue donc [...]

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